Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, auprès des élues et élus et sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe Solidarité et Animation du Territoire, vous élaborez et pilotez la mise en œuvre du projet d’actions culturelles et artistiques de la ville en assurant la gestion du théâtre municipal L’Imprévu de 350 places et en coordonnant les actions culturelles hors les murs. Missions / conditions d'exercice Elaborer et mettre en œuvre le projet artistique et culturel de la municipalité : o Concevoir et piloter la saison culturelle du théâtre L’Imprévu dans et hors les murs (environ 25 spectacles par an) ;
oDévelopper et coordonner les projets d’éducations artistiques et culturelles en partenariat avec les établissements scolaires et les équipements enfance, jeunesse et loisirs de la ville ;
oAssurer le diagnostic de territoire et des stratégies de développement pour favoriser et garantir l’accès à la culture pour tous les publics saint-ouennais, en particulier, ceux éloignés de l’offre culturelle ;
o Rechercher, mobiliser et poursuivre différents partenariats participant à une
ouverture de l'établissement sur les autres acteurs culturels ;
oParticiper à la conception de la stratégie de communication culturelle, ainsi qu’à la création et la diffusion de supports de communication ;
oParticiper aux projets transversaux de la direction et plus largement des autres services communaux.
Assurer la gestion des ressources opérationnelles et humaines du pôle :
oDiriger, animer et coordonner l’équipe du pôle (1 agent d’accueil et de billetterie, 1 régisseur, 2 gardiens) ;
oCoordonner la gestion administrative quotidienne du pôle, incluant l’élaboration et le suivi du budget, le contrôle de son exécution, ainsi que la gestion des actes administratifs et des marchés publics en collaboration avec le Pôle Administratif et Financier de la direction générale adjointe ;
oSuperviser sur les plans financier, juridique et administratif, les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires ;
oGarantir en tant que responsable du théâtre L’imprévu le respect des règles de sécurité et de sûreté applicables aux ERP, veiller à l’application des procédures et à l’entretien adéquat du bâtiment ;
oÊtre garant de la sécurité des manifestations, spectacles et événements organisés par le pôle au sein de L’Imprévu ;
oAssister le service événementiel sur les différentes manifestations culturelles en dehors de l’Imprévu (Cergy Soit et fête de la musique) ;
oRechercher des financements et préparer des dossiers de subventions. Profils recherchés Connaissance du cadre réglementaire des ERP ; Connaissance des milieux artistiques et du spectacle vivant ;
Connaissance de l'environnement territorial ; Maitrise de l'outil informatique et du logiciel de billetterie (SIRIUS serait un plus) ;
Maitrise des techniques de management collaboratif.
Autonomie et organisation ; Aisance rédactionnelle et orale ; Esprit d'équipe et force de propositions ;
Grande disponibilité ; Permis B souhaité.
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