Salaire 55-65 k€ brut annuel fixe + intéressement et participation
Date de publication 31/01/2025
Référence A071431
Qui sommes-nous ?
Le Groupe La Française, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de la Caisse Régionale du Crédit Mutuel Nord Europe, crée et propose des solutions d’investissement ciblées pour compte de tiers depuis plus de 40 ans.
Fort de 560 collaborateurs, La Française gère près de 45 milliards d’euros d’actifs (au 31/12/2023) et se développe auprès d'une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et à l’international grâce à ses implantations à Paris, Francfort, Hambourg, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Séoul et Singapour.
2024 devrait être l’aboutissement du projet annoncé par Crédit Mutuel Alliance Fédérale en septembre 2022 de la construction d’une nouvelle ligne métier dédiée à l’Asset Management. L’ambition est de constituer un acteur majeur de l’Asset Management en Europe, 6e intervenant français avec 166 Md€ sous gestion (au 31/12/2022), présent partout en Europe, actif en Asie et proposant une large gamme d’expertises complémentaires incluant les actifs côtés et les actifs non côtés (immobilier et alternatifs).
Pourquoi nous recrutons ?
Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité, un poste de Juriste Corporate au sein de Groupe La Française est à pourvoir à Paris.
Rattaché(e) au directeur juridique Corporate-M&A, vous intégrez une équipe à taille humaine composée de 3 juristes et d’1 assistante juridique partagée.
Vous serez un interlocuteur clé sur des problématiques variées liées à la vie des sociétés du groupe, en France et à l’international (UK, Luxembourg, Allemagne, Italie, Espagne, Corée, Singapour).
Vos missions principales seront les suivantes :
* Suivi corporate et réglementaire d’un portefeuille de sociétés et de leurs éventuelles filiales, succursales, participations internes et externes.
* Participation aux réunions (conseils) et rédaction des procès-verbaux des entités.
* Production des rapports annuels des entités concernées.
* Suivi des formalités légales en lien avec l’assistante du service.
* Contribution à la mise à jour des outils numériques et participation à la dématérialisation du service.
* Relation avec les commissaires aux comptes.
* Relation avec les régulateurs (AMF, ACPR, etc.) et autres autorités administratives (ORIAS, CCI, etc.).
* Dossiers dirigeants (onboarding/fit & proper) – participation à la préparation des comités des nominations.
* Délégations de pouvoir, de signature et de représentation.
* Contact juridique des régulateurs pour les sujets corporate.
* Participation à la mise à jour des programmes d’activités des entités.
* Conseil et accompagnement sur les problématiques courantes en droit des sociétés.
* Assurer une veille d’actualité juridique en lien avec vos domaines d’intervention.
* Assister la directrice juridique sur les opérations de M&A et/ou de restructurations.
Les missions complémentaires :
* Missions exceptionnelles : opérations de haut de bilan.
* Contrats de prêts intra-groupes – avances en compte-courant.
* Mise en place et suivi de plans d’attribution gratuites d’actions.
* Réfléchir à de nouveaux outils informatiques (IA, etc.).
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
* d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
* de 22 jours de RTT par an.
* d'un rythme de travail adapté permettant de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
* d'une protection sociale renforcée.
* d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés).
* d'une politique parentale avantageuse.
* de conditions bancaires et assurances préférentielles.
* d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant.
* d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
Ce que nous allons aimer chez vous
FORMATION : Bac+5 en droit des sociétés.
5 ans minimum au sein d’une entreprise ou en cabinet d’avocat.
Expérience dans un environnement régulé (société de gestion, entreprise d’investissement).
Une expérience des opérations de M&A serait appréciée.
COMPETENCES LINGUISTIQUES : Anglais : courant (apprécié).
* Rigueur, pragmatisme, autonomie.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
* Bonnes qualités rédactionnelles et aptitude à la communication orale.
* Maitrise du Pack Office (notamment Word et Excel).
* Appétence réglementaire.
* Capacité à proposer.
* Esprit d’équipe.
* Sens critique et capacité à prendre du recul.
* Capacité d’adaptation, de réactivité et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
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