Emploi CRF07747 recrutement - Croix-Rouge française emploi
Responsable rémunération et performance sociale (H/F)
Critères de l'offre
Métiers :
* Responsable des rémunérations et avantages sociaux (H/F)
Expérience min :
* 3 à 20 ans
Compétences :
* Stratégie d’entreprise
* Paie
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s'appuie au quotidien sur l'engagement de 75 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 624 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.
Forte de ses 160 ans d'histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
La Croix-Rouge française intervient pour renforcer la résilience des personnes et de la société :
* Avant les crises, à travers des actions d'éducation et de prévention ;
* Pendant les crises, à travers des missions d'urgence et de secours ;
* Après les crises, en relevant par le lien social, grâce des actions de lutte contre la précarité et pour l'insertion.
En rejoignant la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement (DRHE), vous partagerez notre engagement, notre éthique et développerez vos compétences.
La DRHE compte plus de 120 collaborateurs, organisés en 6 départements :
* Engagements bénévoles
* Engagements Salariés
* Gestion opérationnelle RH Filière
* Gestion opérationnelle RH Central
* Affaires Sociales
* Administration, rémunération et paie
Sous la responsabilité de la DRHE, vous prendrez la responsabilité du département Administration et Performance RH constitué de 85 collaborateurs (dont 4 personnes en relai managérial) répartis sur les 3 pôles suivants :
* Pôle rémunération, avantages sociaux et CDG social
* Pôle National Paie (CSP SUD et CSP NORD)
* Pôle Coordination Paie et SIRH
Dans le cadre de vos missions principales vous assurez :
* la bonne coordination des services de votre équipe
* la réalisation de ses missions récurrentes ainsi que fonctionnelles
* l'accompagnement des transformations RH / outils RH
Dans le cadre de votre fonction vous avez la responsabilité de la production de la paie, vous êtes le garant de la performance RH ainsi que des systèmes d'information et vous êtes amenés à gérer des équipes pluri-disciplinaires d'une centaine de personnes, vous pilotez donc :
* les équipes de la paie regroupées sur 3 CSP : vous vous assurez du bon déroulement de la paie pour près de 20 000 salariés dans le respect des délais et des obligations légales
* les équipes de coordination de la paie et des déclaratifs sociaux
* le pôle Rémunération & Avantages Sociaux ainsi que le contrôle de gestion sociale
* et enfin le SIRH paie et autres solutions RH
Date de début : 09/12/2024
Profil du candidat
De formation supérieure RH (Bac +5), vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans les process de GA et Paie. Cette expérience vous a permis de développer une maitrise des outils de paie / et des SIRH en général et une capacité à mener des projets (notamment en RH et environnements de GTA/Paie).
Manager reconnu pour votre leadership (capacité à animer et mobiliser une équipe, à décider et anticiper les risques et impacts), votre maitrise en gestion financière, et votre sensibilité à la stratégie d'entreprise, vous maîtrisez la conduite du changement.
Vous savez évoluer en mode collaboratif tout en véhiculant un sens du service clients.
Si, en outre, vous partagez nos engagements et notre éthique et si vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle tout en développant vos compétences, rejoignez-nous !
Expérience souhaitée : Confirmé
Poste à pourvoir dès que possible.
Date de prise de poste souhaitée
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de la culture d'entreprise ?
La Croix-Rouge française favorise le bien-être et l'épanouissement au travail. Elle accompagne votre évolution professionnelle et votre employabilité.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 21 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier jusqu'à 10 jours de télétravail par mois.
Informations pratiques liées au poste
Le Campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l'extérieur vise à proposer un cadre de vie au travail agréable, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration.
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