CARSAT SUD-EST
#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?
Le Département Interventions de la DIRECTION DES RISQUES PROFESSIONNELS, recrute deux INGENIEURS CONSEILS Adjoints, pour son équipe des Bouches du Rhône située à Marseille (13).
La mission principale du Département Interventions consiste à intervenir en entreprise et auprès des partenaires pour contribuer à réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail selon les priorités d'actions nationales et régionales inscrites dans le Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG).
L'équipe de Marseille, composée de 1 Ingénieur Conseil Manager & 2 Ingénieurs Conseils Adjoints, 12 Contrôleurs de Sécurité et 2 Secrétaire de Direction, accompagne les entreprises sur son secteur, quels que soient leur effectif et leur activité.
Description du poste
#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Manager, vous participez activement à la gestion et aux activités de l'équipe des Bouches du Rhône, avec l'appui administratif d'une secrétaire dédiée à l'équipe, rattachée hiérarchiquement au Manager.
Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :
> Accompagner le manager dans l'animation de l'équipe en lien avec la politique et les objectifs de prévention de la Caisse pour garantir la production et l'ensemble des données de sortie associées (courriers, rapports d'analyses d'accidents…).
> Assister le manager dans le pilotage des activités de l'équipe, dans le suivi des tableaux de bord associés pour atteindre les objectifs attendus dans le cadre du CPG (programmes nationaux et régionaux à déployer).
> Intervenir vous-même en tant que préventeur dans un portefeuille d'entreprises dimensionné en fonction de votre charge de travail.
> Identifier avec le manager les pratiques métiers à faire évoluer au sein de l'équipe pour améliorer sa performance collective.
> Participer à l'animation des partenaires du département des Bouches-du-Rhône
(DDEETS, Organismes Professionnels, SPST, OPPBTP…) pour porter les stratégies établies régionalement (actions de coordination, actions de communication, de formation et d'information, animation d'évènementiels…).
Profil recherché
Vos compétences
Vous :
> savez travailler en équipe, et disposez réelles capacités d'adaptation et de rigueur.
> savez créer des relations pérennes avec les partenaires internes comme externes.
> disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse avérée
> faites preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions
Votre formation
VOTRE PROFIL :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'ingénieur reconnu par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) et disposez de 5 ans d'expérience professionnelle validée en Industrie, BTP, Services.
Une expérience en management d'équipe serait fortement appréciée !
Permis B et véhicule personnel obligatoire : nombreux déplacements sur l'ensemble du département des Bouches du Rhône
Dès l'embauche, vous suivrez un cycle de formation de 10 mois, en vue de l'obtention d'un agrément délivré par un jury national. La partie théorique de cette formation se déroule à Nancy et à Saint-Etienne à raison d'une semaine/mois en moyenne. Entre ces sessions de formation, les périodes d'immersion et d'accompagnement par votre tuteur se déroulent principalement à Marseille.
Informations complémentaires
#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?
Nous rejoindre, c'est intégrer :
Un Organisme engagé dans:
- La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %),
- L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100),
- Le développement durable.
Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…),
Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.
La Carsat Sud-Est propose aussi :
Une carte Tickets restaurant/Restaurant d'entreprise (siège)
La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine,
Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
Des RTT possible dès le 1er mois d'activité
Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend:
- 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
- 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis
Contact
#COMMENT NOUS REJOINDRE ? Plusieurs étapes :
> Les candidatures correspondant au plus près des attendus auront un entretien téléphonique avec une chargée RH.
> A l'issue de cet entretien, les candidats pré sélectionnés recevront par mail un lien afin d'effectuer 2 inventaires de personnalité en ligne, un cas pratique écrit ainsi qu'une invitation à un entretien courant avril sur le siège à Marseille avec un jury composé de 2 Ingénieurs Conseils et d'un(e) représentant(e) RH.
> Au regard de vos résultats, vous serez invité(e) à un 2ème entretien courant mai sur le siège à Marseille en présence de la Directrice de la DRPAS, de l'Ingénieur Conseil Régional et d'un(e) représentant(e) RH.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :
https://inrecruitingfr.intervieweb.it/carsatsudest/jobs/ingenieurs-conseils-2-cdi-marseille-110605/fr/
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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