Au sein de l’équipe Planning et rattaché à la Responsable Planification Supply Chain Groupe, vous intégrez une équipe de 12 personnes. Votre rôle sera de garantir la disponibilité des produits dans les délais requis tout en optimisant les stocks.
Vos missions seront :
· Définir la stratégie de planification, distribution et stockage pour les sites industriels et filiales commerciales
· Définir la politique de disponibilité des produits finis et sous-ensembles et assurer la cohérence du paramétrage dans les ERP
· Analyser les prévisions et émettre les besoins auprès de nos fournisseurs internes et/ou externes
· Piloter la partie Supply du S&OP (moyen et long terme) en synthétisant et chiffrant les difficultés et points sujets à arbitrage
· Mettre à jour les plans de production et suivre leur exécution
· Piloter les plans de lancement de nouveaux produits et les fins de vie
· Analyser les évolutions de stock et de dépréciation et animer les plans d’action avec les parties prenantes
Requirements
Vous possédez un diplôme en Supply Chain ou Logistique (master ou bac+5), ainsi qu'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine, avec une expérience réussie en planification dans un contexte multisites.
Vous avez une expérience en milieu industriel ou en logistique externalisée pour des industriels. Vous avez des compétences transversales vous permettant d’appréhender les problématiques liés au packaging, les gros volumes, et les risques de dommages liés au transport.
Vous êtes capable d'analyser les données et d'en ressortir des éléments pertinents.
Vous avez une forte capacité de coordination et un excellent relationnel. Vous êtes capable d'échanger techniquement et de faire preuve de rigueur.
Vous avez également une bonne connaissance des outils ERP et bureautiques, et la connaissance du Lean est un plus.
Ce poste évoluant dans un contexte international, la pratique de l’anglais est obligatoire (B2/C1).
Benefits
SOCOMEC s'engage à offrir à ses collaborateurs :
* La force d'un Groupe international indépendant
* Un environnement du travail positif
* Des opportunités de croissance et de développement
* Un environnement où prédomine la culture de santé et sécurité
* Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
* Une reconnaissance et des avantages sociaux
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