Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service de développement une chargée de mission RSE (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
La chargée de qualité met en oeuvre la démarche qualité et la responsabilité sociétale des entreprises
dans toutes leurs dimensions. Participer à l'élaboration de la politique qualité et RSE
Concevoir des outils et tableaux de bord pour assurer un suivi mensuel des indicateurs
qualité
Repérer les marges d'amélioration
Proposer des plans d'action à la direction générale avec identification des priorités
Assurer une veille réglementaire
Mettre en oeuvre la démarche qualité
Accompagner les établissements et services dans la mise à jour des outils de la loi 2002-2
Préparer les évaluations
Participer à la planification et suivre les plans d'action
Animer les groupes de travail qualité
Accompagner les services dans la rédaction des procédures et protocoles
Inscrire les établissements dans la prise en compte des recommandations de bonnes
pratiques (HAS)
Mettre en oeuvre la responsabilité sociétale des entreprises
À partir d'un état des lieux, proposer à la direction générale un plan d'action avec
identification des priorités
Sensibiliser et susciter l'adhésion des équipes
Accompagner la mise en oeuvre du plan d'action RSE
Assurer la traçabilité des actions et prestations de l'association
Identifier un ou des logiciels du dossier unique de l'usager et accompagner son ou ses
Implantation(s)
Assurer un suivi des événements indésirables, des incidents et des plaintes
Participer à ma mise en oeuvre des DUERP et autres outils prévus par la législation
Déployer le logiciel AGEVAL en lien avec le Groupe SOS
Participer à l'élaboration et au suivi des DUERP
Accompagner les établissements dans le suivi des plans bleus et autres outils
Assurer la mise en place et le suivi de la RGPD, en lien avec le Groupe SOS
Inscrire Mlezi Maore dans une démarche de conformité au RGPD
Accompagner les établissements, les fonctions supports dans la prise en compte de la RGPD
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