Le poste : Au sein du service Expertise-Comptable (50 salariés), sous la responsabilité de votre manageur, vous gérez les missions suivantes :
1. Management de collaborateurs dans leurs travaux de révisions, établissement des déclarations fiscales et états financiers.
2. Accompagnement des clients (assistance et conseils).
3. Établissement de tableaux de bord, contrôle de gestion, conseils en gestion, optimisation fiscale, montages juridiques, conseils aux dirigeants.
4. Développement des offres du cabinet sur votre portefeuille.
Vous prendrez également part à certains groupes de travail internes, afin d'apporter votre contribution à des projets structurants (développement de l'offre commerciale, conduite de changement sur les évolutions de notre métier).
Le cabinet vous permet aussi d'intervenir des missions à forte valeur ajoutée au sein du pole "conseil" = due diligence, évaluation, consolidation.
Logiciel : Pennylane
Les + du cabinet :
* Statut cadre forfait jour 2018 + RTT.
* Augmentation de salaire chaque année.
* Télétravail à la fin de la période d'essai.
* Intéressement.
* TR 9€ 50%.
* Chèque-cadeau, chèque vacances, billetterie.
* Prime sur missions exceptionnelles, prime bilan pour manager (= 13 voir 14 mois), commissions.
* Formations chaque année pour chaque collaborateur, manager junior = management et encadrement, senior manager = commercial.
* Bureaux : flex office avec bulle réservable, bureaux très récents.
* Possibilité d'intervenir à l'étranger.
* Culture de l'entreprise : Team building, proximité avec les associés, accompagnement stage DEC avec les associés chaque mois (soutien mémoire, notice, échange).
Vous justifiez d'une expérience de 4 ans au sein d'un cabinet comptable minimum.
Votre profil sera étudié en toute confidentialité.
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