Activité de gestion des Ruptures de stock pour tous les pôles de la Direction Médicament 1, en lien avec les 5 cheffes de pôle, l'évaluateur référent sera chargé de :
- Analyser les situations de risque de ruptures ou de ruptures de stock de médicaments d'intérêt thérapeutique majeur (MITM) pour évaluer la criticité de la situation
- Evaluer le risque pour la santé du patient et pour la santé publique, en coordination avec les autres directions de l'ANSM
- Prioriser la gestion des RS en fonction de leur criticité et du risque pour le patient
- Veiller en fonction de la situation à l'information et à l'implication des parties prenantes (professionnels de santé et patients)
- Elaborer des documents de synthèse pour les instances de l'ANSM
- Répondre ou apporter les éléments de réponse à toute demande interne ou externe sur des difficultés d'approvisionnement en MITM (ministère de la santé et de la prévention, saisines de professionnels de santé, de patients ou de leurs représentants, questions de parlementaires, presse, etc.)
- Participer aux réunions de coordination organisées par le CASAR sur les situations à risque élevé
- Organiser des réunions avec les PP afin d'identifier des solutions alternatives
- Rédiger des communications en lien avec les RS destinées aux PS et aux patients
Activités secondaires
- Participer à l'activité du pôle sous la responsabilité de la cheffe de pôle
- Participer aux réunions du pôle et de la Direction
- Travailler en lien avec les conseillers médicaux en DMM et DMSPrésentation générale du poste
Formation / Diplôme :
Bac +5 / Master 2 ou équivalent dans le domaine médical, pharmaceutique, ou scientifique
Pharmacien/Médecin/Ingénieur
Expérience professionnelle requise :
Connaissance de l'environnement pharmaceutique (officine, hôpital, industrie)
Compétences clés recherchées :
- Compétences relationnelles : esprit d'équipe, sens de la communication et de l'organisation
- Capacité rédactionnelle et expression orale
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Sens de l'organisation du travail, autonomie
- Esprit d'initiative et d'entraide
Compétences technique et/ou scientifique :
- Rigueur et méthodes d'analyse
- Maîtrise experte d'Excel requise
- Maitrise de Word et Power point
- Anglais écrit et parlé
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La santé publique, ça vous parle ?
L'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez-nous et faites partie d'une agence :
- Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
- Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
- Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
- Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
Prêt à faire le saut ? N'attendez plus ! Et rejoignez notre collectif de travail
Catégorie d'emploi : CE1
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Analyser la situation et les besoins de la personne,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sens de l'organisation,Sens du relationnel,Rigueur
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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