L'entreprise
Rejoignez CTC Groupe, un acteur international de référence au service de l'innovation et des savoir-faire d'excellence !
Chez CTC, nous bâtissons aux côtés de nos industries et clients un avenir empreint de compétitivité et de durabilité.
Partenaire incontournable sur les marchés de la mode, du luxe, du sport, des équipements de protection individuelle et des métiers de l'environnement, nous accompagnons avec passion nos clients dans le développement de leur performance en France et à l’international, en leur apportant des solutions globales innovantes, un savoir-faire d’excellence et un soutien personnalisé.
Fort d’une expertise développée depuis 1899, CTC Groupe, 430 personnes et 41M€ de ressource, a su passer de l'expertise technologique à la commercialisation de services à forte valeur ajoutée. Le groupe est aujourd’hui présent en Italie, en Chine et au Vietnam.
En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement au développement des performances de la filière cuir maroquinerie chaussure et ganterie en France et à l'international !
Description du poste
Dans le cadre d’un départ, nous recherchons un.e :
Technicien(ne) de collecte et prélèvements H/F
Mission
Rattaché.e au Responsable service clients environnement et logistique et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes en charge de la collecte d'échantillons d'eaux chez nos clients sur le périmètre Rhône-Alpes et de l'enregistrement de ces échantillons, dans le respect du référentiel d’accréditation COFRAC.
Activités Principales
* S'organiser et planifier son circuit de collecte d’échantillons
* Préparer les flacons et glacières nécessaires au transport des échantillons
* Effectuer les déplacements nécessaires à la réalisation de la collecte d'échantillons dans le respect du référentiel d'accréditation
* Réaliser le fractionnement sur certains sites clients
* Enregistrer les échantillons sur site et compléter les documents qualité correspondants afin de garantir la traçabilité des opérations
* Entretenir de bonnes relations avec les clients
Les spécificités liées au poste :
Déplacements quotidiens en région Rhône-Alpes (mise à disposition d’un véhicule utilitaire CTC équipé)
Nécessité d'avoir le Permis B pour effectuer les déplacements quotidiens.
Souplesse horaire pour s’adapter aux contraintes horaires des clients
Respect Cofrac 17025 : délai de mise en analyse (organisation entre collecte et mise en analyse des échantillons)
Profil recherché
Profil
Vous possédez un diplôme Bac+2 idéalement dans les domaines de l’environnement ou de la chimie
Etant en prise direct avec le client, vous avez un relationnel facile, un bon sens pratique et une très bonne écoute !
Vous avez une bonne présentation pour les visites clients
Vous êtes très organisé.e et rigoureux.se : de la préparation de vos tournées jusqu'à la réalisation de celles-ci
Vous aimez l'entraide et le travail en équipe
Vous êtes force de proposition pour l’amélioration de votre activité
Vous maîtrisez le pack office
Conditions
CDI basé à Lyon 7ème (Métro B, Gerland) avec déplacement régionaux quotidiens à pourvoir dès mi-avril 2025
Rémunération mensuelle à hauteur de 1 887,84 € bruts par mois
À CTC, nous travaillons constamment à la création d’un environnement de travail stimulant pour que nos collaborateurs puissent donner le meilleur d’eux-mêmes : espaces agréables et sécurisés, package social attrayant, protection sociale, respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et de l’égalité professionnelle femme/homme avec un score élevé d’index de l’égalité professionnelle de 93/100 (chiffres 2024). Vous viendrez enrichir une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes d'expertise, de partage, d'engagement, de diversité et d'éthique.
CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC :
* Un temps de travail sur 37 heures hebdomadaires avec 11 RTT par an
* Un temps de travail flexible
* Une prime defin d’annéeéquivalente à un mois de salaire pour une année complète
* Un accord d’entreprise sur le dispositif de semaine de travail en 4 jours (après 6 mois d’ancienneté)
* Des titres restaurants
* Un remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%
* Un engagement pour les mobilités douces avec le forfait mobilité durable et l'abonnement Vélov pris en charge par CTC
* Un schéma d’intéressement avantageux incluant un abondement de l’entreprise
* Une mutuelle obligatoire et familiale pour une cotisation moindre
* Un Compte Epargne Temps
* Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels
* La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...
* Et plus encore !
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