Tech lead react

Description du poste


Notre client, basé sur La Rochelle, recherche un Tech Lead React H/F expérimenté pour piloter ses projets innovants dans le secteur public.





Le contexte ?

* Notre équipe développe un ensemble d’interfaces en React 18, avec un backend en Java Spring Boot.

Nous utilisons le Design System de l'État (DSFR) pour assurer une cohérence graphique ainsi que de multiples outils à notre disposition ( StoryBook, Figma..).

Nous appliquons une méthodologie Agile (SAFe) et favorisons les bonnes pratiques de développement.



Vos missions ?

* Concevoir et développer des interfaces en React 18 en respectant les standards du DSFR et les bonnes pratiques de développement.
* Assurer la qualité du code via des revues de code et l'écriture de tests unitaires (Jest, Testing Library).
* Optimiser l'expérience utilisateur en garantissant performance et accessibilité des applications.
* Mettre en place et maintenir une documentation technique complète et accessible.
* Collaborer étroitement avec l’autre équipe backend (second train du SAFe) et les autres parties prenantes du projet.
* Encadrer et accompagner les développeurs en place sur les bonnes pratiques et les nouvelles technologies.




Qualifications


Conditions du poste :
- Présence sur site 5 jours/semaine exigée


Environnements :

* React
* Java
* SpringBoot
* CI/CD, GitLab, Kubernetes
* Sonar
* SGBD : PostgreSQL
* Jira, Confluence
* Compétences métiers : SI domaine public, régime sociale, idéalement pension/retraite

Profil :

* Expérience significative sur React
* Maîtrise des architectures micro services et des pratiques DevOps
* Leadership et excellentes capacités de gestion d'équipe
* Rigueur, autonomie et esprit d'innovation


Informations supplémentaires


Pourquoi nous rejoindre 

Chez Inetum, nous sommes attentifs à …

* Votre évolution de carrière, nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques.
* La convivialité au quotidien pour tous nos collaborateurs : des évènements/afterworks réguliers sont organisés pour passer aussi des bons moments sans parler boulot (Barbecue d’agence, un verre à l’Epicure ou encore la Coulée Verte)
* Vous apportez un accompagnement et un suivi managérial personnalisé.



Vous aurez aussi accès à :

✔︎ 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés

✔︎ Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo…

✔︎ Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux…



Process recrutement

Chez Inetum le process de validation d’embauche est agile et collaboratif. Vous aurez un 1er échange RH, suivi d’un entretien opérationnel (métier ou technique) afin de vous présenter nos projets, nos missions et nos opportunités…

A l’issu de nos échanges nous vous ferons un retour sous un délai d’1 semaine.

*un test technique pourra vous être demandé.