Gestionnaire flotte de mobil-home (h/f)

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne, ou sur nos sièges sociaux Il y a forcément un moyen de se retrouver Ton meilleur job, leurs meilleures vacances Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recherchons un(e) Gestionnaire flotte de mobil-home (H/F) pour intégrer l'équipe Capacity, dans le cadre d'un CDI basé(e) sur notre siège d'Aix-en-Provence. Définir les plans de capacité sur les campings en propre du groupe pour améliorer l'offre du groupe et maximiser la création de valeur en travaillant sur l'installation de nouvelles unités, des transferts, des ventes et des upgrades. Établir des relations de travail collaboratives solides avec l'équipe des sites en propre, afin d'assurer un échange d'informations efficace pour alimenter le processus de planification et de gestion de la capacité. Maintenir des tableaux de suivi pour permettre un flux d'informations efficace, précis et transparent entre tous les intervenants (Directeurs de Camping, équipe Achats et Logistique, équipes Marketing et Commerciales du Groupe, ainsi que nos équipes de Vente résidentielle). Collaborer étroitement avec le responsable de la Capacité pour garantir que les mouvements de flotte soient correctement documentés dans les fichiers de transfert et dans l'AR, assurant ainsi un flux d'informations précis et en temps voulu vers ECG-S (la marque technique du groupe). Veiller à l'évolution des mobil-homes résidentiels et des emplacements vides pour maintenir un état précis du plan de capacité et identifier les opportunités liées aux départs de résidents. Compétences requises sur le poste : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec un bon sens de la présentation. Aptitudes solides en négociation. Grande rigueur et attention aux détails. Maîtrise de l'anglais. Capacité à travailler de manière organisée et efficace sous pression. Esprit innovant et désir de proposer des idées pour enrichir les plans de capacité. Maîtrise des outils Excel et Google Workspace. Déplacements fréquents sur site afin de renforcer les relations avec nos équipes et d'approfondir la connaissance de notre portefeuille de campings. Épanouissez-vous dans votre carrière Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie. Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde. Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau. Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur. Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même