Gestion et accompagnement des équipes : recrutement, formation et développement des talents.
Pilotage de la performance : suivi des KPIs, amélioration continue et réduction des coûts opérationnels.
Veille réglementaire et gestion des risques : garantir la conformité des activités aux normes du secteur.
Formation supérieure en management, gestion des opérations ou assurance.
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion d’équipes opérationnelles dans l’assurance.
Solides compétences en gestion de projet et en optimisation des process.
Leadership naturel, capacité à fédérer et à piloter des projets transverses.
Maîtrise de l’anglais professionnel.
Intégrez une entreprise en pleine expansion avec de nombreux projets à structurer et déployer.
N'hésitez plus à postuler si ce projet correspond à votre profil et vos aspirations !
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