Opensourcing recherche pour Renault Retail Group, filiale 100% du groupe Renault, des :
Responsable Renault Rent (H / F)
Postes à pourvoir en CDI sur Boulogne-Billancourt
A propos du poste :
Vos missions principales seront les suivantes :
* Développement du CA LCD,
* Prospecter et fidéliser la clientèle,
* Animer le réseau secondaire Renault Rent,
* Suivre et relancer les fiches comptoir,
* Animer le CCS sur le développement de CA LCD,
* Animer les équipes de vente VN par la participation mensuelle aux réunions vendeurs (sur chacun des sites).
* Assurer la gestion et la cohérence du parc Renault Rent,
* Maîtrise et suivi du coût de négociation,
* Assurer le recouvrement de créances,
* Assurer la rentabilité de son activité,
* Veiller au taux d'utilisation et au kilométrage des véhicules en parc,
* Participer à l'élaboration du budget,
* Connaître parfaitement son marché et être force de proposition pour l'évolution de son activité (camion frigorifique, benne...),
* Réaliser des contrôles pour chaque établissement (analyse des inventaires, contrôle du journal des ventes...),
* Avoir une vision de la gestion de parc sur 3 mois minimum,
* Contrôler les sorties BCC et Khéops des véhicules.
Sécurité, hygiène et environnement de travail :
* Définir, déployer et suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail,
* Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (Plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions...),
* Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,
* Animer la sécurité au sein de son équipe,
* Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.
En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le responsable Renault Rent est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Profil recherché :
* Formations recommandées : bac pro à bac+2 technique, commerce.
* Connaissances : outils informatiques, procédures Renault.
* Expérience : 1 an d'expérience technique ou commerciale.
Génériques : confidentialité / discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique, sens politique.
Managériales : piloter et animer une équipe, développer son équipe, esprit de décision, communication managériale.
Métier : classement d'informations, rigueur, synthèse, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, capacité d'écoute, sens du client, stratégie d'influence.
N'hésitez plus et postulez à notre offre, avec ou sans CV!
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