Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Graphiste/Web en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing ou du BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital.
Vos missions :
-Participation à la mise en œuvre du plan de communication de l'Office et aux projets annuels de communication
-Contribuer à l'élaboration de contenus attrayants pour le site web
-Analyser les campagnes et proposer des ajustements pour améliorer les résultats
-Création d'outils de communication dans sa globalité
-Mise en œuvre de projets de communication web
-Participation à l'élaboration de la stratégie marketing digitale
Profil recherché :
-Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise
-Capacités rédactionnelles et avoir des connaissances en CMS
-Autonome, organisé(e) et gestion efficace des priorités
-Esprit d'initiative et capacité à relever des défis
-Faire preuve de créativité
Modalités :
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP pour le BAC+3 CCW
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) pour le BAC+5 MCMD
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire,Concevoir un site web,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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