Le service « Accompagnement Parental et Accueil de jour » du Centre de la Ferme accompagne 25 mineur(e)s entre 8 et 18 ans, confié(e)s par décision judiciaire ou suite à une contractualisation avec la CeA.
Les missions visent à les accompagner dans leur vie quotidienne, en proposant un soutien personnalisé répondant à leurs besoins spécifiques.
Au-delà de l'accompagnement personnalisé des enfants, le service d'Accueil de Jour est mandaté pour assurer un soutien à la parentalité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative vise l'intérêt et le développement de l'enfant.
Votre quotidien à nos côtés :
Sous l'autorité de la Directrice et/ou du cadre intermédiaire, vous travaillez en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les familles et les partenaires extérieurs et institutionnels.
Vous
- Contribuez à la mission générale du service, qui consiste à accueillir, observer, accompagner, prévenir, proposer des modalités de résolutions des situations de danger ou de risque pour les enfants.
- Accompagnez les enfants pour favoriser leur intégration sociale, scolaire et leur autonomie. Vous les aiderez à révéler leurs potentiels et à construire un projet personnalisé adapté.
- Proposez et menez des activités éducatives individuelles et collectives pour développer les compétences sociales, cognitives et émotionnelles des enfants.
- Collaborez avec d'autres professionnels et des institutions pour assurer un suivi global et cohérent des mineur(e)s.
- Travaillez en étroite collaboration avec les familles pour les soutenir dans leurs fonctions éducatives afin de les guider et de les aider à répondre aux besoins de leurs enfants.
- Intervenez au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
- Rédigez des écrits professionnels
- Représentez le service auprès des partenaires et des instances de placement,
- Êtes force de proposition dans le développement du service
Pour réaliser ces missions, vous êtes disponible sur un planning du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi par mois.
Vous pourrez être amené(e) à assurer des astreintes éducatives
Parlons de vous maintenant :
Vous êtes diplômé(e) Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants
Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté
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Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Pour candidater :
Date limite de réception des candidatures : 15/04/2025
Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.
Merci d'adresser votre candidature à Madame La Directrice 6 rue des Jardins 68400 RIEDISHEIM ou à l'adresse mail : recrutement.eep68@arsea.fr
A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Pour en savoir plus : site internet / LinkedIn / Facebook
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
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