Ingénieur cyberdéfense f/h

Descriptif de l'organisation

Le Service Infrastructure de la Défense (SID) est l’opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l’Etat, ainsi que pour l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7 000 personnes en métropole et outre-mer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétence technique, administratif et juridique.

Descriptif des missions

Le titulaire du poste est placé sous l’autorité de l'adjoint au chef de Bureau SSI.

Personne compétente en Cybersécurité, notamment sur les systèmes industriels d’infrastructure (S2I), l’ingénieur cyberdéfense est chargé plus particulièrement d’apporter ses compétences en matière de mise en œuvre des principes de sécurisation SSI et de vérifier les livrables du dossier d’homologation, d’évaluer les dommages subis par un système en cas d’incident et participer à la conception de la solution technique visant à restituer le service.

Les missions du poste sont :

* Assister, conseiller les RCYB et les responsables sécurité des systèmes d’information (RSSI) dans l’application de la règlementation en matière de cybersécurité.
* Vérifier tout ou partie des documents d’homologation en collaboration avec les RCYB et les RSSI.
* Participer à la constitution des dossiers d’homologation.
* Assurer le suivi des démarches d’homologation (mise à jour du « tableau de bord homologation cybersécurité »).
* Participer au dialogue en matière de Cybersécurité avec les représentants des autorités clientes de l’établissement.
* Mener, sur le périmètre de l’établissement, des contrôles/audits en matière de Cybersécurité et revues périodiques SSI.
* Contrôler et valider les prestations de l’AMO cybersécurité.

Profil recherché

Diplômé d'un Bac + 5, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans les mêmes fonctions dans les systèmes d'information et de communication. Vous disposez de solides capacités d'analyses et de synthèses, de connaissances et compétences avérées en systèmes d'information et de communication. Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et votre prise d'initiatives.

Process de recrutement

* Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
* Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
* Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.

Type d'emploi: Temps plein, CDD
Statut: Cadre
Durée du contrat: 36 mois

Rémunération: 42000,00€ à 48000,00€ par an

Avantages:

* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT

Horaires:

* Travail en journée

Lieu du poste: En présentiel

Date de début prévue: 01/01/2025

#J-18808-Ljbffr