Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un ARTISAN AYANT LA CERTIFICATION RGE (h/f) à Évry-Courcouronnes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client acteur incontournable dans le BTP et rayonnant sur tout IDF recherche un ou deux profils ayant obtenu la certification RGE.
À propos de la mission
Savoir réaliser des travaux d'isolation thermique afin que les logements conforme aux DPE réglementaire. Certification RGE obligatoire de fait.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 35,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 42,35€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Avoir la CERTIFICATION RGE afin de pouvoir faire les travaux adéquat en Isolation thermique pour divers logements.
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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