Animateur sécurité environnement préventeur sse (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un Animateur sécurité environnement Préventeur SSE (H/F)
- Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées (amélioration des process, EPI?) pour les réduire,
- Rédiger les procédures SSE, flash sécurité, causerie, consignes de sécurité,
- Établir et suivre des indicateurs et les reporting SSE afin de définir les actions à mettre en place,
- Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes SSE : notamment accueil et/ou formation du personnel, ?,
- Contrôler les conditions de travail et l'application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d'audits, visites de chantier,
- Contrôler la conformité des chantiers, sites, ? selon la réglementation applicable,
- Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d'offres
- Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis, d'observation et d'évaluation de la qualité (indicateurs, tableaux de bord de pilotage de la démarche qualité, gestion des non-conformités, ...) et proposer des actions correctives et préventives le cas échéant.
Rémunération selon profil,
Chantier en grands déplacements
Une première expérience sur un poste similaire est demandée pour un chantier péage flux libre de Montesson (78).

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap