Chef d'équipe technique et entretien (h/f)

Rejoignez la Direction des Grands Équipements, plus particulièrement l'équipe des piscines, en tant que chef d'équipe technique et entretien. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service aquatique, vous serez chargé(e) de l'encadrement des équipes maintenance et entretien de la piscine de Buisson Rond et d'assurer le bon fonctionnement des installations techniques, sa maintenance et sécurisation ainsi que de la propreté et de l'hygiène des locaux.

Vos missions
- Organiser la conduite des process de traitement d'eau et d'air de la piscine, la maintenance générale des locaux (plomberie, domaine électrique, .) et l'entretien des matériels et mobiliers des piscines (robots, autolaveuses, etc)
- Gérer l'approvisionnement des stocks de l'équipe
- Définir les procédures de nettoyage, à partir des préconisations de l'audit 2024, évaluer la qualité de l'entretien de tous les espaces et si besoin, adapter les process d'intervention
- Encadrer, coordonner et valoriser les agents de maintenance et d'entretien de la piscine
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la continuité de service, renforcer l'équipe en cas de nécessité

Votre profil
- Connaître les bases du traitement de l'eau et de l'air en piscine
- Connaître les différents corps de métiers liés à la maintenance de bâtiment
- Vous êtes méthodique, rigoureux
- Vous savez prioriser, anticiper et alerter sur les risques
- Impulser une équipe, transmettre une consigne, veiller à son application
- Fixer des objectifs, méthodes et moyens d'actions auprès des agents de maintenance et d'entretien

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Repérer des dégradations ou incidents

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.