Au sein de nos ateliers d'usinage et fonderie, vous intégrez une équipe maintenance composée d'environ 30 personnes et prenez en charge de façon autonome la maintenance préventive et curative de nos installations :
Atelier usinage : plus de 90 machines outils à commande numérique (Fanuc et Siemens) de plus de 20 marques différentes (Chiron, Heller, Makino, Brother, etc.), ainsi que des robots et des cellules robotisées.
Atelier fonderie : 6 presses à injecter, 2 fours de fusion.
Par ailleurs, vous participez régulièrement à des groupes de travail dans un souci permanent de performance et d'amélioration continue (TPM, SGA, GMAO, SMED, projets.).
Après une période de formation sur des horaires de 2x8, vous deviendrez maintenancier de NUIT.
Profil recherché :
De formation Bac à Bac +2 de type maintenance, automatisme ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien maintenance, acquise dans un environnement industriel vous ayant permis de développer vos compétences techniques dans un ou plusieurs de ces domaines : mécanique, hydraulique, automatisme ou pneumatique.
Souhaitant poursuivre votre progression dans un environnement techniquement diversifié, vous recherchez un poste polyvalent vous permettant d'appliquer et de développer vos compétences techniques tout en faisant preuve d'esprit d'analyse, de réactivité, de rigueur et d'autonomie.
Si vous souhaitez contribuer à la réussite de nouveaux projets tels que le lancement de notre nouvelle ligne de production de compresseurs nouvelle génération, alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Indemnité de transport versée. Rémunération sur 13 mois.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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