Educateur spécialisé / educatrice spécialisée internat (h/f)

ORSAC M.E.C.S. Saint Vincent recrute pour son pôle enfance :
1 Éducateur-éducatrice spécialisé/e en CDI

La Maison d'enfants Saint-Vincent assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et éducatif de 170 enfants - adolescents ou jeunes majeurs confiés au titre de la protection de l'enfance.

Le pôle enfance a une capacité de 36 places pour des enfants et jeunes âgés de 7 à 14 ans, qui sont répartis en quatre groupes éducatifs dits « transversaux ». les groupes sont mixtes, composés de 8 à 9 enfants chacun.

Les postes éducatifs à pourvoir au sein du pôle enfance correspondent à un travail d'accompagnement éducatif en internat auprès des enfants placés.
Chaque équipe éducative est constituée de quatre professionnels dont trois éducateur-éducatrices spécialisé/es ou moniteur-monitrices éducatrices ainsi que de la maîtresse de maison, partie prenante de l'accompagnement éducatif au quotidien.
Le planning est établi de façon à permettre un encadrement doublé les soirs - mutualisé entre les 4 groupes les week-end. Les levers sont sous la responsabilité d'un membre de l'équipe éducative avec la présence de la maîtresse de maison. Les mercredis sont doublés à partir de 14 h.
- les réunions sont hebdomadaires, à raison de 3 h consécutives avec des temps de travail en équipe pluridisciplinaire - un temps mensuel d'analyse de la pratique - des réunions équipe et chef de service.
- Chaque éducateur bénéficie d'un temps de travail personnel repéré dans son planning de 1 h 30 à 2 h par semaine.
- La Maison Saint Vincent favorise la réflexion clinique grâce à la présence d'une équipe médico-sociale renforcée : psychiatre - psychologues cliniciens et infirmières.

Missions spécifiques de l'éducateur-l 'éducatrice spécialisée :

En concertation et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, vous accompagnez les jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance :

- Vous êtes impliqué dans la vie institutionnelle et vous vous appuyez sur le projet d'établissement et le projet de service dans vos actions.
- Vous êtes force de proposition pour assurer le suivi et la mise en œuvre du projet du jeune et soutenir le travail de l'équipe mais aussi pour réfléchir au fonctionnement et à l'organisation quotidienne.
- En lien avec le projet de l'enfant, vous engagez une relation avec les familles d'une part, et les partenaires institutionnels de l'ASE ainsi que scolaires d'autre part.
- Vous soutenez la dynamique de groupe, les relations entre les enfants, le bon fonctionnement de la vie collective
- Vous assurez des temps de suivi individuels lorsque nécessaire
- Vous accompagnez l'enfant et le groupe dans la vie quotidienne et vous instaurez un cadre contenant et sécurisant pour les enfants
- Vous pouvez construire un travail en réseau avec le dispositif de droit commun (loisirs-culture-sport-vie citoyenne)
- Vous êtes en possibilité de créer et animer des projets collectifs

Attractivité :

- Participation à la réflexion sur les évolutions de la MECS (évolution dans l'accueil de l'enfant - ouverture sur l'extérieur- coordination du projet des enfants et réflexion sur l'évolution des lieux, des groupes et des espaces éducatifs).
- Plannings tenant compte des nécessités de coordination administrative et du travail partenarial
- Travail en soirées et un week-end sur trois
- Possibilité d'évolution en interne

Compétences attendues :

- Élaborer, rédiger et coordonner et suivre les projets collectifs et individuels
- Adopter une posture dynamique et créative pour bâtir les projets éducatifs - projets de groupe
- Travailler avec les familles et les partenaires réunies autour du jeune
- Maîtrise des outils informatiques et services d'information
- Aptitude au travail en équipe et à la communication
- Connaissance du public enfant et souci de bien comprendre l'environnement de la protection de l'enfance -

Formation initiale o

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.