Responsable du département informatique f/h

La Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs,
logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.

La Caf de l'Isère compte 613 salariés répartis sur 9 sites et verse des prestations à plus de 249 000 allocataires.

Aujourd'hui, la Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère recherche son/sa futur(e) Responsable du département informatique F/H.

Le département informatique a en charge :
- l'assistance utilisateur
- le déploiement de matériel
- la gestion des habilitations
- la sécurité du système d'information

Le(la) responsable assurera le management du service composé de 9 personnes. Il/Elle assure également les missions de Manager du sécurité du système d'information et de référent TNi (Transformation Numérique Interne).

Il (elle) est placée sous l'autorité du Directeur adjoint.

Mission/Activités

Le rôle du responsable du département informatique (H/F) consiste à manager l'équipe, mais aussi à assurer la disponibilité, la sécurité et l'efficacité des infrastructures informatiques, ainsi qu'à mettre en œuvre les objectifs stratégiques de l'organisme. Il (Elle) aura en charge les missions suivantes :
- Vous garantirez l'alignement des actions locales avec la stratégie nationale, en optimisant les ressources humaines et techniques.
- Garantir la sécurité du système d'informations : Vous assurerez la sûreté, la sécurité et la disponibilité du système d'informations local.
- Animer et mobiliser les équipes autour d'une vision stratégique : En tant que leader, vous insufflerez une dynamique collective, fixerez des objectifs clairs, et favoriserez le développement des compétences et des performances de vos collaborateurs, en lien avec les objectifs stratégiques de l'organisme.
- Piloter et coordonner les activités : Vous déterminerez les objectifs de votre service, gérerez les moyens et évaluerez la performance en cohérence avec la Convention d'objectifs et de gestion de la branche Famille.
- Participer à l'amélioration continue : Vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue.
- Impulser et conduire les changements : Vous impulserez les changements pour développer l'offre de service et évaluerez leurs effets.
- Participer au projet d'entreprise : Vous collaborerez de manière transversale, au sein d'un collectif de managers, à l'élaboration et au déploiement du projet d'entreprise.
- Être l'interlocuteur privilégié en matière d'outils collaboratifs en assurant l'accompagnement des salariés de l'organisme
- Gérer le budget informatique en lien avec le Directeur adjoint

-
Compétences

Vous êtes…
- Vous avez la capacité de mobiliser et d'inspirer vos équipes autour d'une vision à long terme, tout en pilotant des projets d'envergure.
- Communicateur(trice) agile et influent(e) : Vous savez animer des réunions stratégiques, convaincre et fédérer des équipes autour de projets ambitieux.
- Proactif(ve) et innovant(e) : Vous anticipez les évolutions de votre domaine et êtes un(e) moteur/motrice du changement.
- Analytique et adaptable : Vous savez gérer tous types de situations et apporter des solutions appropriées.
- Attentif à la qualité du service rendu et à la satisfaction des utilisateurs

Vous maîtrisez…
- L'architecture informatique des Caf
- Les normes et bonnes pratiques en matière de sécurité informatique, telles que ISO27001, …
- Le management de projet
- L'environnement Office 365

Formation
- Diplôme Bac +3 domaine informatique souhaité
- Expérience significative dans un poste de management stratégique, dans le domaine d'expertise