Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?
Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49.
Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs sur le secteur de Nort sur Erdre : communauté de communes Erdre et Gesvres, et pays de Nozay.
Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début !
Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.
Dans une dynamique d’atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?
- Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
- Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
- Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.
Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? 😉
- Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui…un week-end de 2 jours et demi
- 29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté)
- Des chèques cadeaux / challenges commerciaux
- Comité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs... sans participation du salarié
- Chèques déjeuner
- Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement)
- Offre Action Logement (Aide à la location, l’achat, travaux, immobilier …)
- Rémunération variable garantie pendant 18 mois
- Allocation d’éducation
- Réduction sur les contrats d’assurance (25%)
- Programme de cooptation donnant accès au versement de primes
La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 25 584€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 9000€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.
Alors convaincu.e ? Rejoignez notre prochaine promotion de conseiller.es commerciaux.les.
Process de recrutement :
1) Pré-sélection via un entretien en vidéo-différée
2) Entretien de recrutement avec une chargée de recrutement + passation de tests
3) Entretien de recrutement avec le responsable commercial du département 44
Merci de réaliser votre entretien en vidéo différée, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.
Serez-vous notre prochain.e collègue ?
- Expérience souhaitée en vente et/ou prospection,
- Aisance relationnelle, goût pour la négociation,
- Orienté.e résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe,
- Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique,
- Bonne maitrise des outils informatiques,
- Titulaire du permis B
…Et un sourire à toute épreuve !
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