Chef de projet (h/f)

Rejoignez notre équipe pour développer avec nous une entreprise en pleine croissance dans la région de Strasbourg !

* Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting.
* Plus de 3 500 collaborateurs collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays.

Notre force :

Une expertise métier forte et reconnue !

· Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence !

· Notre diversité + de 45 nationalités différentes.

· Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes.

· Notre accompagnement dans votre développement professionnel.

· Participer à des projets innovants et impactants.

Le PMO (H/F) aura pour mission principale de structurer les processus et la démarche de gestion de projet et de manager des projets forfaitaires d’ingénierie produit et/ou process.

* Développer et mettre en place des processus de gestion de projet coût – qualité – délai efficaces et standardisés.
* Superviser et accompagner une équipe de chefs de projet expérimentés dans la planification, l'exécution et la clôture des projets.
* Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes des projets.
* Gérer les projets les plus critiques et structurants pour l'entreprise.
* Analyser les performances des projets et proposer des améliorations continues.
* Assurer la conformité des projets avec les normes et les réglementations en vigueur.
* Préparer et présenter des rapports de suivi de projets à la direction.

Démarrage : Dès que possible

Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine.

Elle déploient tout leur savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents secteurs.

Le profil idéal :

* Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire
* Niveau d'anglais C1 au minimum
* Expérience significative en gestion de projet dans un secteur industriel
* Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
* Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément

Processus de recrutement:

Prise de contact téléphonique

Entretien avec un(e) RH et un(e) manager

Entretien technique

Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler.

* Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

#J-18808-Ljbffr