Contrôleur de gestion industriel f/h

Société : Safran Electrical & Power

Domaine d'activité : Finance & Gestion

Emplacement : Meru, Hauts-de-France, France

Type de contrat : CDI

Durée du contrat : Temps complet

Diplôme requis : BAC+5

Expérience requise : Supérieure à 5 ans

Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de gestion industrielle, vos missions seront les suivantes :


1. Budget et Reporting Financier :

1. Mise en œuvre du processus budgétaire & prévisions à 3 ans.
2. Elaboration du calendrier industriel à 3 ans.
3. Rolling forecast mensuel (3 mois).
4. Analyse et explication de l'EBIT industriel.
5. Calcul des taux horaire.


2. Contrôle de Gestion Industriel :

1. Compréhension des processus de fabrication.
2. Analyse mensuelle d'écarts industriels, par lignes de productions & produits (réel vs standard).
3. Analyse mensuelle des écarts d'incorporations (Dépenses, heures productives).
4. Etre le business partner des équipes opérationnelles.
5. Revues budgétaires mensuelles.
6. Réaliser toute étude nécessaire concernant les coûts, la marge, les seuils de rentabilité par produits.
7. Suivi de la productivité et de l'efficience Usine.
8. Suivi des effectifs.


3. Préparation et participation aux clôtures mensuelles :

1. Participation aux clôtures mensuelles et émission des reporting financiers analytiques.
2. Analyse des charges à payer et mise à jour des provisions.
3. Supervision et Analyse des volumes & saisies d'heures mensuelles et YTD.
4. Etre garant de l'intégrité et de la conformité des données.


Et en complément ?

1. Relais sur site de la mise en place et du respect des règles de contrôle interne.
2. Support documentation des missions CAC.
3. Validations de commandes.
4. Validation des coûts standards.
5. Support local SAP.


Parlons de vous

1. De formation type Bac+5 (école de commerce ou formation similaire) orientée finance ou contrôle de gestion.
2. 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'une entreprise industrielle, idéalement de production.
3. Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
4. Forte appétence pour les systèmes d'information, excellente maîtrise d'Excel et du pack Office, maitrise de SAP serait un plus.
5. Rigueur, organisation, réactivité.
6. Humilité et goût pour le terrain et l'opérationnel.
7. Qualités relationnelles : registre de communication adapté et capacité à argumenter de façon efficace face à différentes catégories d'interlocuteurs.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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