Conseiller(ère) du directeur général - h/f (basé à paris)

Identifiant (email, de type )


Conseiller(ère) du Directeur Général - H/F


Description du poste


Métier

MANAGEMENT ET PILOTAGE - Sous-directeur - Directeur de mission


Intitulé du poste

Conseiller(ère) du Directeur Général - H/F


Niveau


Description de la mission

Agir ensemble, protéger chacun:

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

La CNAM recrute un/une conseiller(ère) au sein du Cabinet du Directeur Général.

Le cabinet, directement rattaché au Directeur général, est actuellement composé d’une directrice de cabinet, de deux conseillères et d’une alternante, ainsi que de trois assistantes de direction.

Le cabinet est chargé de trois principales fonctions :

1. Coordination : Il exerce une fonction de coordination entre les différentes directions de la CNAM et entre les directions et le Directeur général. Il a également des liens privilégiés avec l'environnement extérieur et les autres acteurs de la sphère sociale. Le travail des conseillers se fait en lien permanent avec les services de la CNAM, mais également avec le réseau et de nombreux partenaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous réaliserez pour le compte du cabinet le suivi de projets transversaux en lien avec les directions. Il est également en contact étroit avec les corps de contrôle pour coordonner les enquêtes impliquant l’Assurance Maladie et veiller à la qualité des réponses apportées. Vous aurez ainsi la charge de coordonner diverses enquêtes sur des sujets transversaux. Il occupe également une fonction d’interface entre les services et la gouvernance de la Caisse nationale, en lien avec le cabinet du Président de la Cnam, et participe notamment à la préparation et au suivi des séances des Conseils (Cnam et Uncam). Vous contribuerez ainsi à la bonne tenue des séances des instances, en lien avec les services et le cabinet de la présidence.
2. Élaboration des orientations stratégiques : Il participe à l'élaboration des orientations stratégiques de la CNAM et contribue à leur mise en œuvre. Votre rôle sera d'aider les parties prenantes à résoudre les difficultés éventuelles et de permettre au Directeur général de disposer d’une vision globale du sujet lui permettant de rendre des arbitrages efficaces sur des sujets extrêmement variés.
3. Préparation des réunions : Il assure la préparation des réunions du Directeur général, ses interventions et de ses déplacements, en s’assurant de la qualité de leur préparation par les directions et en lui apportant au besoin des éléments d'analyse complémentaires. Il participe à celles-ci et s’assure du suivi des suites à donner. A ce titre, vous prendrez en charge la préparation d'une partie des déplacements et interventions du Directeur général.

Ce que l’on va rechercher chez vous?

Vous justifiez d'une formation Bac+4/Bac+5 avec une spécialisation Administration publique, Droit, Ecole de Communication, Management ou EN3S.

Vous avez acquis grâce à vos différents postes une connaissance de la sphère santé/social, des administrations du ministère de la santé et, idéalement, une bonne connaissance de l'environnement assurance maladie.

* Une excellente capacité d'analyse : capacité à aller chercher l'information utile, identification rapide des points saillants et des sujets particulièrement sensibles, capacité à résoudre les problèmes;
* Autonomie, initiative et réactivité, c'est-à-dire une capacité à organiser et à gérer des projets impliquant une diversité d’acteurs dans un contexte où des éléments peuvent encore être en cours de cadrage, dans des délais contraints;
* Des compétences rédactionnelles adaptées aux différents niveaux d'interlocuteurs (rédaction de courriers, d'éléments de langage, de notes de synthèse ou d’arbitrage, etc.);
* Enfin des qualités relationnelles pour fédérer les compétences des différentes directions sont indispensables, avec une attention particulière à la qualité de relations entretenues et au respect des champs de responsabilité des acteurs.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

* D’une organisation de travail flexible
* D’un CSE attractif
* D’un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables;
* Des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant


Rémunération


Localisation du poste


Lieu


Critères candidat


Autres

Mentions légales : La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).

#J-18808-Ljbffr