Director/associate director tenant rep h/f

Director/Associate Director Tenant Rep H/F

Job ID: 192714
Posted: 15-Nov-2024
Service line: Advisory Segment
Role type: Full-time
Areas of Interest:

Sales & Leasing

Location(s):

Paris - Ile-de-France - France


Mission:

Accompagner les entreprises dans leur réflexion et leur stratégie Immobilière en apportant une expertise et une méthodologie dans la gestion des projets immobiliers.

1. Conseil des clients dans leur réflexion et leur stratégie Immobilière :
2. Accompagner les clients dans leur processus de prise de décisions immobilières : recherche immobilière, choix d’implantation, évolution, changement des modes de travail, recherche d’économies, optimisation organisationnelle…
3. Missions transactionnelles : prises à bail et acquisitions, renégociations de baux, cessions, recherches de successeurs et Sale & LB, négociations des conditions de restitution de locaux en fin de bail…
4. Etablir un partenariat avec les équipes EMEA qui assurent un suivi opérationnel et financier des clients européens (entreprises étrangères implantées en France).


Développement commercial

1. Identifier, qualifier et répondre aux opportunités commerciales auprès de prospects ou clients (générer des opportunités et traiter les demandes entrantes).
2. Prendre en charge les réponses aux appels d’offres et consultations, en proposant des services, une méthodologie, des outils, une sélection d’immeubles accompagnée d’une équipe projet.
3. Développer les synergies et le cross-selling avec l’ensemble des équipes au sein du département et avec les autres départements de l’entreprise.
4. Etablir les propositions financières des offres de manière pertinente.


FORMATION/ DIPLÔMES/ EXPERIENCE

Bac + 5 : école de commerce (commerce/ gestion/ finance), universitaire (économie, droit, ingénieur…)

Expérience : 7 ans minimum dans une fonction liée à l’immobilier commercial et/ou au conseil.


COMPETENCES

* Linguistique : Anglais - Bilingue
* Commerciale
* Juridique : connaissance de la législation sur les baux commerciaux, le droit et la fiscalité immobilière
* Financière : compréhension des dynamiques économiques et financières d’une opération immobilière, capacité à produire des modélisations financières
* Informatique : Maîtriser Power Point, Excel
* Organisationnelle : Savoir prioriser et traiter différents sujets dans le respect des délais
* Relationnelle : Construire une bonne approche client et un partenariat avec les commerciaux
* Culturelle : Excellent culture générale économique et en immobilier d’entreprises (maitrise des enjeux stratégiques des clients)
* Rédactionnelle : Rédiger des propositions de services
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