Directeur agence béton - eiffage route - cdi f/h

Directeur agence Béton - Eiffage Route - CDI F/H

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

Eiffage Construcción est une filiale d’Eiffage Route qui intervient principalement sur le territoire espagnol. En 2012, Eiffage Construcción a créé la division de centrales mobiles, EI Mobile Equipment (EIME) afin de répondre aux besoins particuliers des grands travaux d’infrastructures au niveau national et international dans des domaines tels que :

1. La production du béton
2. Le bétonnage de la chaussée et de la route
3. La production et l’épandage de bitume
4. Les centrales de broyage et de classement des granulats

Tous ces services sont fournis en toute flexibilité et sont adaptés aux circonstances de chaque grand chantier.

Dans le cadre du développement de son activité en France, EIME recherche un Directeur d’agence Béton basé en Ile de France.

Sous la responsabilité du directeur de l’activité EIME, vous avez la charge de :

1. Gérer le centre de profit dans sa totalité.
2. Piloter un périmètre de 5 à 9 centrales à bétons situées entre l’ile de France et le reste du territoire national.

Management d’équipe :

1. Encadrer une équipe d’une vingtaine de collaborateurs.
2. Organiser les plannings et accompagner les équipes sur le terrain.
3. Développer les compétences de chacun et réaliser les entretiens annuels.

Production & qualité :

1. Assurer la production des usines existantes et préparer l’avenir avec le projet de déploiement de 4 nouveaux sites.
2. Suivre les objectifs de production et optimiser les process.
3. Assurer l’approvisionnement des matières premières.
4. Veiller à la qualité des produits et au bon fonctionnement des machines et engins.

Sécurité & environnement :

1. Appliquer et faire respecter les normes de sécurité.
2. Animer les actions de sensibilisation à la sécurité.
3. Superviser les contrôles réglementaires et les enjeux environnementaux.

Gestion financière & administrative :

1. Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des coûts.
2. Effectuer un reporting régulier et assurer la rentabilité et les performances.
3. Suivre les demandes et attentes des clients.
4. Gérer les réclamations et s’assurer de leur satisfaction.
5. Participer aux réponses à appel d’offres.


Votre profil

De formation technique Bac+3 minimum.

10 ans d’expérience dans le secteur de la production de Béton, avec idéalement au moins 3 ans en tant que responsable d’un centre de profit.

Bonne capacité d’organisation, rigoureux et autonome.

Bonne capacité de communication, savoir s’adapter à ses interlocuteurs.

Déplacement sur chantier, et site de production. Mobilité sur l’ensemble du territoire.

Compétences en management, gestion financière et optimisation de processus industriels.

Maitrise de l’anglais impératif, des bases en espagnol sont nécessaires également, avec une volonté de développer cette compétence.

Poste à temps plein en CDI basé à Vélizy (78).

Télétravail (accord groupe).

Primes diverses (13ème mois, prime vacances, performance).

Actionnariat salarié.

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes, suivi d’un entretien RH et d’un entretien avec le Directeur EIME.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

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