Intégré(e) au sein de l'équipe, vos principales missions incluent :
-Accueil et service client : Accueillir, installer les clients, prendre les commandes et assurer un service irréprochable pour faire du petit-déjeuner un moment clé de leur séjour.
-Gestion du buffet : Préparer une belle présentation du buffet, assurer son réapprovisionnement constant et attractif.
-Préparation de l'espace Petit Déjeuner : De la mise en place des tables au débarrassage, garantir un espace agréable et convivial.
-Hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
-Gestion des stocks et commandes : Suivre les stocks, réaliser les inventaires et passer les commandes auprès des fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits.
-Entretien des lieux : Assurer la propreté et la tenue impeccable de l'espace Petit Déjeuner et de la cuisine.
-Formation de l'assistant(e) : Encadrer et former votre assistant(e) pour garantir la continuité d'un service de qualité.
-Satisfaction client : Être à l'écoute des demandes des clients pour veiller à leur bien-être et répondre à leurs attentes
Votre profil :
Expérience : Une expérience dans le service ou l'hôtellerie est un atout.
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, sens du détail et excellent relationnel.
Contrat de Mars à Octobre 2025.
Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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