Vous êtes un chauffeur SPL expérimenté à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe pour assurer le transport de marchandises en toute sécurité et dans les délais. Nous recrutons un chauffeur Super Poids Lourds (SPL) H/F.
Vos missions principales :
-Assurer le transport des marchandises en respectant les itinéraires et les horaires définis.
-Veiller chargement et déchargement des marchandises.
-Effectuer les contrôles de sécurité avant et après chaque trajet (état du véhicule, chargement sécurisé, etc.).
-Respecter les réglementations routières et les consignes de sécurité.
-Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie.
-Gérer les documents de transport et assurer la liaison avec les clients et le service logistique.
Votre profil :
-Permis de conduire catégorie CE en cours de validité.
-FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide.
-Expérience significative en tant que chauffeur SPL, idéalement dans le transport de marchandises.
-Connaissance des règles de sécurité et des réglementations du transport routier.
-Bonne condition physique et capacité à gérer des charges lourdes.
-Sens de l'organisation, ponctualité et rigueur.
-Bonnes compétences en communication et sens du service client.
Rémunération : Selon expériences et convention
Vos avantages TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant…)
Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Caractéristiques du chronotachygraphe, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Autonomie, Capacité de décision, Capacité d'adaptation Avantages Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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