à propos de l’entreprise
CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.
Description du poste
Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche activement pour son client un Chargé de Projet (H/F) PSST à Levallois Perret (92)
Dans cette perspective le chargé de projet en PST se chargera des missions suivantes :
Participer au pilotage et à l'animation du système de management de la santé et de la sécurité au travail de l'Office conformément aux exigences de la norme ISO 45001
Partager la culture SST
Ces objectifs devront contribuer à accompagner l'Office dans le processus de changement et l'amélioration continue en matière de santé et sécurité au travail.
Missions principales
Animer le système de management de la santé et de la sécurité au travail :
Participer à la mise en conformité de l'Office aux exigences opérationnelles et réglementaires en matière de SST ;
Participer à l'intégration du processus SST dans le système de management intégré de l'Office ;
Piloter la mise à jour annuelle du document unique d'évaluation des risques et le déploiement du programme de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Mettre en oeuvre les plans d'actions ;
Procéder aux enquêtes analyses et retours d'expérience lors des accidents du travail maladies professionnelles et évènements indésirables. Proposer et mettre en oeuvre des mesures correctives et/ou préventives ;
Animer les réunions périodiques en matière de SST dans les directions les territoires et en proximité ;
Co-construire et déployer les plans d'actions en matière de Qualité de Vie au Travail ;
Accompagner les managers dans la mise en oeuvre de la politique handicap et du maintien dans l'emploi (études ergonomiques aménagements des postes de travail ...)
Réaliser des audits opérationnels de conformité sur les exigences en matière de SST ;
Participer à l'élaboration des réponses aux situations d'urgences.
Partager la culture santé et de la sécurité au travail :
Créer les outils et les supports nécessaires à la formalisation de la démarche et à la sensibilisation des collaborateurs en matière de santé et de sécurité au travail à partir des thématiques définies ;
SUITE DES MISSIONS
Accompagner et sensibiliser les managers et les collaborateurs dans la mise en oeuvre des plans d'actions de prévention des risques en veillant à la bonne application des règles et procédures
Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord inhérents à l'activité du service Prévention (AT absentéisme taux de conformité ...) ;
Animer les sessions d'accueil des nouveaux collaborateurs dans le cadre du parcours d'intégration ;
Participer au reporting pour préparer les réunions de la CSSCT en travaillant sur les supports de présentation et en assurant le suivi des actions qui seront décidées en séance.
Santé et sécurité au travail :
Respecter les consignes en lien avec la santé et la sécurité au travail / Supprimer les risques présents dans son environnement de travail / Remonter tout dysfonctionnement constaté et toute possibilité d'amélioration
Responsabilités : Alerter un collègue qui ne respecte pas les consignes de sécurité.
Formation requise
Bac+5 ?? Master dans les domaines de la santé et de la prévention des risques avec une première expérience de 3 à 5 ans.
Compétences techniques et comportementales
Compétences techniques :
Connaissance du cadre réglementaire de l'entreprise en matière de prévention des risques
Connaissance de la norme ISO 45001
Connaissance et pratique des méthodes d'évaluation des risques et d'analyse des accidents et presque-accidents
Connaissance d'Office 365
Maîtrise des outils collaboratifs
Maîtrise des techniques de management de projet
Permis B
Compétences comportementales :
Capacité de dialogue d'animation et de persuasion
Sens du travail en équipe
Force de proposition
Aisance relationnelle et sens de la pédagogie
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Capacité d'analyse des situations et de prise de recul.
Salaire : 45k-50K
Prise de poste : Dès que possible
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 5 à 10 ans
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