Chargé d’opération « gestion du patrimoine » (f/h)

Pour la Direction Générale des Services Techniques

Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux

Vos missions

1. Programmation, ingénierie du bâtiment et énergétique Elaborer le programme des travaux avec les services concernés,Réaliser les études préparatoires aux opérations de travaux,Elaborer les budgets nécessaires à la réalisation,Participer à l’établissement d’un programme des actions énergétiques et à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement,Se mettre en relation avec les bureaux d’études externes en préalable aux opérations de rénovation,Valoriser les Certificats d’Economie d’Energie avec le technicien énergie.
2. Montage des opérations Réaliser l’ensemble des pièces écrites techniques nécessaires à la consultation des prestataires avec les maîtres d’oeuvre et autres partenaires si besoin,Assurer les analyses d’offre des prestataires pour les opérations en charge, les présenter lors des CAO.
3. Suivi des travaux Assurer le suivi des chantiers, de la préparation à la réception,Coordonner les différents intervenants en phase travaux jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement,Travailler en synergie avec l’ensemble des membres de la direction.
4. Suivi comptable et financier Etablir les engagements sur le logiciel ATAL, viser les factures et les situations sur le logiciel CIVIL Finances dans les délais impartis au mandatement des factures,Respecter les enveloppes budgétaires dédiées aux opérations.
5. Communication Assurer l’information et la coordination avec les utilisateurs du site et la communication sur l’ensemble de vos dossiers vers votre hiérarchie.

Votre profil

6. BTS Bâtiment ou Etude et Economie de la Construction (EEC), DUT Génie civil ou Construction durable, ou équivalent
7. Connaissances générales des métiers du bâtiment Tout Corps d’Etat et de la pathologie des bâtiments
8. Maîtrise de la gestion d’un chantier et des partenaires (acteurs de la construction)
9. Connaissance appréciée des marchés et de la comptabilité publics (loi MOP / M14)
10. Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et maitrise appréciée des logiciels Autocad ou ZWCAD
11. Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

12. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année
13. Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
14. Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
15. Forfait mobilités durables