Personnel éducatif d’internat - service mineurs non accompagnés – mdef (h/f) 5 postes a pourvoir

Personnel éducatif d’internat - Service Mineurs Non Accompagnés – MDEF (H/F) 5 POSTES A POURVOIR

Date limite de réception des candidatures : jusqu'au 7 mars 2025

* 5 postes à pourvoir
* Pour ce(s) poste(s), recrutement sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière. Les candidat(e)s issu(e)s de la Fonction Publique Territoriale seront détachés dans la Fonction Publique Hospitalière.

Grade: Catégorie B de la Filière Sociale

Formation: Diplôme d’État de Moniteur Éducateur

Service: Groupe Mineurs Non Accompagnés âgés de 12 à 19 ans confiés au Département

Position: Chaque personnel éducatif est placé sous l’autorité d’un Chef de service éducatif

Localisation: Collège Amans-Joseph-Fabre, 2 boulevard Belle-Isle, 12000 RODEZ

Pour nécessité de service, il peut être amené à assurer sa fonction sur la Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille.

Le personnel éducatif assure une prise en charge et un accompagnement individuel des enfants accueillis favorisant leur autonomie, leur développement ainsi que leur insertion.

Activités principales:

L’encadrement et l’accompagnement

Le personnel éducatif est chargé de l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des actions transcrites dans le document individuel de prise en charge ou dans le contrat de séjour le cas échéant ainsi que du projet personnalisé d’accompagnement.

Le projet éducatif

L’accompagnement par les personnels éducatifs se traduit par l’élaboration et le suivi de projets d’action sociale individuels, globaux et cohérents dans le cadre de l’accompagnement éducatif auprès des jeunes.

Le personnel est chargé:

* D’élaborer des propositions de projets en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés, en assurant l’information directe ou indirecte (via le référent ASE selon les situations) de la famille et en recherchant chaque fois que possible son adhésion.
* D’élaborer des propositions chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés.
* De soumettre ses propositions au responsable de service avant transmission.
* De préparer, en fonction des objectifs fixés et de l’observation réalisée, une orientation adaptée.

Le travail éducatif au quotidien:

Le personnel éducatif s’assure, pour chaque usager dont il a la charge, que les moyens mis en œuvre correspondent à ses besoins et aux objectifs fixés. A cette fin, il veille à offrir les conditions de protection (devoir de surveillance) et d’éducation nécessaires aux personnes accompagnées.

* Il veille au bien-être, ainsi qu’à la sécurité matérielle et affective des usagers. Il a un devoir d’alerte, auprès du chef de service, concernant les situations confiées.
* Il assure un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne.
* Il contribue par des techniques d’approche pédagogique et méthodologique, à réguler les dysfonctionnements émotionnels et relationnels des personnes.
* Il organise et anime des activités avec les personnes accueillies, il stimule les capacités sociales, affectives, intellectuelles et psychomotrices des personnes accueillies.
* Il doit avoir une vigilance et une attention renforcée auprès d’un public particulièrement fragile et vulnérable.
* Il facilite l’insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées. Dans cette perspective, il instaure des relations partenariales avec les entreprises locales et les associations socio-professionnelles et sportives.
* Il assure le suivi des jeunes en situation d’insertion professionnelle en étroite collaboration du référent.
* Il prépare l'orientation après la majorité vers des dispositifs de droit commun.
* Il accompagne les jeunes accueillis dans les démarches d’accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation.
* Il favorise l’accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies.

Le rôle de référent éducatif

Chaque personnel éducatif est référent d’un ou de plusieurs jeunes.

* Il vérifie lors de l’admission que le dossier soit complet (autorisations…), explique le livret d’accueil et ses composantes (règlement de fonctionnement et règles de vie du groupe).
* Il veille au respect du calendrier et de ses échéances.
* Il est chargé de la mise en œuvre et de la coordination du projet individuel de la personne accueillie.
* Il note ses observations, démarches, concernant les jeunes confiés dans les supports prévus à cet effet.
* Il établit des bilans permettant de faciliter et contrôler les démarches engagées, d’ajuster le projet, et de vérifier que les objectifs sont atteints.
* Il peut être amené à participer aux audiences des jeunes dont il est référent.
* Il rend compte de ses missions au chef de service lors de la réunion hebdomadaire d’équipe.

Pour l’ensemble de ces missions, il assure la traçabilité d’actions, d’observations et de transmissions via l’outil informatique mis à disposition.

Activités spécifiques:

Les personnels éducatifs peuvent être amenés à accueillir et encadrer des stagiaires (moniteur éducateur en référence au projet et à la durée de stage).

Aptitudes requises / formations souhaitées / conditions d'exercice, à consulter sur la fiche de poste en annexe.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae.

> Fiche de poste complète en annexe.

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