Certifying staff (h/f)

Description du poste

Au sein de Sabena technics et sous la direction du Chef Avions ou du responsable planning et gestion des moyens, l'APRS C - Personnel de Certification - Qualité Chantier est :

1. En charge de la qualité chantier (Respect des procédures et vérification des politiques FOD, ...),
2. Responsable de la qualité du dossier de visite en maitrisant son élaboration et sa validation finale.
3. En charge de la supervision de l'action du Coordonnanceur en matière de constitution du dossier de visite,
4. L'interlocuteur de la DGA-SQ sur le chantier,
5. Participe aux prises de décisions sur le chantier,
6. Peut prononcer l'APRS de l'avion en fin de chantier

Missions & Responsabilités

Dans son domaine d'activité :

Dans le cadre de l'APRS, l'APRS C - Personnel de Certification - Qualité Chantier :

7. Vérifie le renseignement conforme des cartes de travail
8. S'assure, avec l'encadrement affecté, de la qualité de réalisation des travaux au quotidien.
9. S'assure, dès l'enclenchement des opérations planifiées, que le flux des documents de travail respecte les procédures requises.
10. Participe à la constitution du dossier de livraison et/ou la validation des CT Client.
11. Supervise l'action du Coordonnanceur en matière de constitution du dossier de visite
12. Prononce l'APRS de l'avion en fin de chantier
13. Est en charge de la supervision de la numérisation du dossier pour mise à disposition du dossier du client final (hors DGSCGC ; Tâche dévolue au CAMO),
14. Sur les aspects techniques et support chantier, l'APRS C - Personnel de Certification - Qualité Chantier :
15. Peut réaliser des opérations d'exécution et de contrôle sur avions (en fonction de ses habilitations). A ce titre il peut être délégataire de contrôle.
16. Traite les litiges techniques et réalise les retours d'expérience (REX) vers le service BT Chantier
17. Participe, avec le Chef Avions, à la réunion de fin des inspections pour identifier les problèmes techniques et les risques et revalider les objectifs.
18. Peut être consulté sur le bon usage des NRC rédigés par les ressources affectées (rédaction de l'anomalie et de l'action corrective conforme aux standards, intégration de toutes les opérations générées par l'anomalie, choix qualité et économique approprié)


Sur les aspects Qualité Chantier et sécurité, l'APRS C - Personnel de Certification - Qualité Chantier :

19. S'assure du respect de la politique FOD sur le projet
20. S'assure du respect des règles de sécurité des personnes et des biens, et de propreté / rangement du hangar Etre vigilant
21. S'assure du respect des règles et procédures en vigueur en s'appuyant sur les Chef d'Equipe et Expert Technique (ségrégation, étiquetage identification des éléments déposés, gestion des rebuts et des zones de quarantaine, renseignements sur les documents de travail, suivi des outillages individuels et spécifiques).
22. Participe à l'évaluation des compétences des ressources affectées,
23. Peut réaliser des audits spot et surveillances qualité


Sur les aspects communication, l'APRS C - Personnel de Certification - Qualité Chantier :

24. Participe à la réunion de lancement du chantier,
25. Participe aux réunions d'avancement quotidiennes
26. Participe à la réunion de fin de chantier et à l'élaboration du REX (retour d'expérience).

Profil recherché

27. Licence PART66 B1/C ou B/B2/C indispensable
28. Parfaite connaissance de la constitution d'un dossier de chantier de maintenance
29. Volonté de transmettre le savoir
30. Goût du terrain
31. Solide expérience en maintenance aéronautique
32. Forte considération pour la sécurité, la propreté et le rangement des chantiers de maintenance

Rejoindre Sabena technics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l'esprit d'équipe. N'attendez plus !

Avantages du groupe Sabena technics :

33. 13e mois, accord intéressement/participation, primes selon les postes
34. Restaurant d'entreprise (participation employeur à 60%)
35. CE d'entreprise (réductions, weekend, chèque vacances, commandes groupées...)
36. Congés annualisés, accord de télétravail 1 jour par semaine selon les postes
37. Mutuelle (participation 70% employeur), prévoyance...