Ingénieur de production h/f

Dans ce cadre, Experis recherche un Ingénieur de production (H/F) en CDI en prestation pour l’un de nos clients basé à Nantes.

Les missions seront les suivantes :

1. Assurer le contrôle du déploiement des versions applicatives au travers des processus de livraison sur la base des méthodes DEVOPS avec l’utilisation des produits XLRelease/XLDeploy (Xebialabs).
2. Etre en mesure d'auditer et diagnostiquer les causes des incidents et d'orienter vers le N3 responsable des produits, si nécessaire et capable de piloter une réunion technique réunissant les différents intervenants pour résoudre au plus vite l'incident.
3. Mettre à jour et/ou construire à l'aide des outils d'entreprises des tableaux de bord. Faire du reporting de charge afin d’être proactif sur les évolutions matériels et/ou infrastructure afin que le service soit toujours rendu.
4. Participer aux différentes phases projet ou peut être amené à piloter le projet
5. Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de "back-up".
6. Proposer des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité
7. Prendre en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur
8. Effectuer la réception, la validation et le packaging des composants.
9. Installer et met à disposition des composants.

Spécificités pour les tests techniques :

10. Prise de connaissance du changement et de son contexte technique
11. Compléter le plan de tests proposé
12. Préparer les infrastructures de tests
13. Valider les documents et les procédures à destination de la production
14. Réaliser les différents tests techniques, analyser les résultats
15. Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement
16. Rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production

Technical skills

17. Connaissances OS Windows et Linux RedHat, Middleware et SGBD impérativement
18. Assurer le build et le run
19. Connaissances VTOM/ELK/ZABBIX souhaitées

Soft skills

20. L'esprit d'équipe
21. Capacité d'écoute et d'accompagnement

NOS AVANTAGES

22. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
23. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
24. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
25. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
26. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
27. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
28. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
29. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
30. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
31. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
32. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
33. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
34. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
35. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
36. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.