Description de l'entreprise : Stride-up est une agence digitale #passionnée ! Notre mission est d’aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance grâce à des publicités digitales créatives et à un référencement optimisé sur les moteurs de recherche. Pour y parvenir, nous proposons des stratégies adaptées à nos clients, que nous structurons et optimisons en gardant toujours un œil sur la data.
Acquisition (SEA & Social Ads) : nous créons des synergies sur l’ensemble des leviers d’acquisition ; Amazon : nous lançons et pilotons les comptes Amazon de nos clients afin de booster leurs ventes e-commerce. Toujours en quête d’innovation, de polyvalence et de satisfaction client, notre offre s’élargit progressivement.
À la formation et la montée en compétences de tous les profils ; À des postes non cloisonnés procurant de grandes opportunités d’apprentissage pour que chaque jour soit un nouveau défi. Notre discours et notre méthodologie ont déjà séduit plus d'une centaine de marques et projets B2C et B2B à fort potentiel comme Unbottled, Feed, Cabaïa, Rentacar, Tediber, Upway, etc.
Poste proposé
Tu auras un portefeuille de 6 clients maximum pour avoir le temps de creuser et de proposer les stratégies data driven les plus adaptées. À l’aide de notre Studio et de la team Qualité, tu auras toutes les clés en main pour aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs.
Responsabilités :
1. Piloter les campagnes : gestion et optimisation quotidienne des comptes.
Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités. Tu disposes d’un fort intérêt pour le growth hacking et le marketing digital en général. Tu as une première expérience dans l'acquisition (Facebook ads et / ou Google ads). Tu es doté(e) d’un esprit d’analyse data et de synthèse. Gérer un projet en direct avec le client ne te fait pas peur. En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Le télétravail ponctuel est autorisé pour ce poste.
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