Direction juridique :
1. Conseil juridique auprès de TCA, en particulier en droit des assurances.
2. Gestion des contentieux de recouvrement, en collaboration avec le service clients.
3. Gestion des contentieux sur sinistres, en collaboration avec le président de TCA, lui-même juriste en assurance.
4. Collaboration avec le directeur général de TCA, diplômé en conformité réglementaire en assurance, sur les questions de conformité réglementaire.
Direction des sinistres :
1. Vous évoluez au sein du duo de gestion des sinistres, formé d’un gestionnaire de sinistres et de vous-même. Ce duo est lui-même partie intégrante du pôle sinistre, qui regroupe ce duo de gestion des sinistres et l’équipe de souscription.
2. Vous encadrez le travail du gestionnaire de sinistres.
3. Vous gérez des indemnisations pouvant aller jusqu’à 25 millions d’euros.
4. Vous supervisez l’instruction des dossiers sinistres, qui nécessite éventuellement le recours à l’expertise (supervision de la rédaction de la mission, du suivi du bon déroulement de l’expertise, du contrôle du rapport d’expertise).
5. Vous définissez les niveaux de provisionnement des dossiers sinistres.
6. Vous validez les projets de lettre de position sur indemnisation à destination des assurés.
7. Vous supervisez les revues périodiques des dossiers sinistres.
8. Vous répondez, en collaboration avec le président de TCA, aux questions de droit des assurances les plus pointues.
La gestion des sinistres chez TCA implique peu de volume et un travail de fond sur chaque dossier.
Chacun de nos contrats est une création unique et sur-mesure, c’est pourquoi nous pensons que souscription et gestion de sinistres sont les deux faces d’une même pièce. Par conséquent, c’est le pôle sinistre qui prend les décisions, de manière collégiale, en ce qui concerne les sinistres aux plus forts enjeux. Cette architecture reflète l’un des piliers de la culture de TCA : la collégialité.
Nous gérons la formation en interne : notre nouveau directeur des sinistres sera formé par nous, sur plusieurs mois, grâce à un tunnel de formation structuré. Nous encourageons également la formation continue en externe.
Profil :
1. Bac+5 en Droit (de préférence en droit des assurances, en droit des contentieux ou en droit des obligations).
2. Capacité d'analyse et de compréhension des enjeux sinistres et souscription.
3. Capacité d'analyse de textes contractuels.
4. Sens du relationnel, capacité à gérer des situations conflictuelles.
5. Qualités d'expression écrite et orale.
6. Rigueur.
7. Anglais des affaires courant.
8. Nous sommes ouverts à tous les niveaux d’expérience.
Evolutions possibles :
Directeur juridique & conformité, Souscripteur.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 45000,00€ à 50000,00€ par an
Avantages:
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
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