Responsabilités principales :
1. Piloter les équipes engineering pour assurer l'incorporation des nouveaux projets et l'amélioration continue des processus selon les procédures et objectifs industriels.
2. Assurer la coordination de l'industrialisation et la gestion des nouveaux projets.
3. Participer à la définition du process (lay out, gammes, nomenclatures, installations, moyens auxiliaires, documentation…).
4. Veiller au respect de la politique environnementale du site et des normes en vigueur.
5. Coordonner les installations des nouveaux moyens de production.
6. Communiquer avec les différentes divisions pour la coordination de l'arrivée des installations.
7. Assurer une révision périodique de la planification et reporter l'état d'avancement à la Direction.
8. Assurer le suivi des investissements et le paiement des outillages.
Suivi du processus :
1. Supporter la production pour atteindre les objectifs (qualitatifs et quantitatifs) par ligne.
2. Structurer le service pour répondre à cette mission.
3. Coordonner les propositions de réduction de coûts et des actions d'amélioration.
4. Définir et suivre les investissements nécessaires.
5. Assurer le suivi des études de charge et les modifications de l’implantation des machines.
6. Garantir la standardisation (documentation, techniques…).
Incorporation des nouvelles installations :
1. Définir le matériel installé ou à installer.
2. Assurer la réception des installations suivant les normes en vigueur.
3. Assurer leur incorporation dans les gammes maintenance existantes.
Méthodes de fabrication :
1. Développer, évaluer et améliorer les méthodes de fabrication.
2. Analyser et planifier l'utilisation de la main-d'œuvre et l’aménagement de l’équipement pour une efficacité maximale.
3. Diriger ou effectuer des observations et des analyses du personnel et des procédures de travail.
Exigences des tâches du poste :
1. Gérer les estimations des temps de production et des coûts associés.
2. Examiner et analyser les propositions soumises.
3. Élaborer le budget opérationnel et de dépenses du département.
4. Rédiger des évaluations de performances pour les subordonnés directs.
5. Gérer une équipe d'ingénieurs responsables de l'amélioration continue.
6. Collaborer avec l'équipe de production pour élaborer des feuilles de route.
7. Établir des mesures des opérations de qualité.
8. Effectuer une analyse coûts/avantages pour la mise en œuvre de nouvelles solutions.
9. Fournir une orientation dans la conception d'un processus de flux de travail optimal.
10. Établir un processus de prévision de la demande de production.
Avantages :
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* 50% de la mutuelle.
* Prise en charge de la mutuelle pour les enfants du salarié.
Qui sommes-nous ?
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