Pilote d'activite logistique specialiste du marquage sur textile h/f

Notre Direction Logistique recherche sa/son futur(e) Pilote d'activité logistique F/H.
Spécialiste du marquage sur textile
Votre principale mission sera de manager et superviser l'activité des agents logistique et caristes (4/5personnes) au sein de l'entrepôt du centre de distribution de CERNAY LES REIMS (51 - Proche REIMS). Vos responsabilités :
? Répartir, coordonner et gérer l'activité de l'équipe au sein de sa zone.
? Réaliser un briefing de son périmètre sur la qualité et les opérations, l'organisation de la journée de travail et les volumes à traiter
? Communiquer les informations à son équipe (nouvelles instructions de travail, résultat d'audit, productivité, volume, etc.) et mettre en place l'affichage dédié.
? Former les nouveaux embauchés en tant que tuteur et formateur
? Proposer des améliorations sur l'organisation ou sur le process sur l'entrepôt et/ou sur l'outil informatique. Respecter les règles de gestion des outils informatiques;
? Organiser l'espace de travail de la zone qui lui est confiée et en garantit le rangement et l'organisation
? Suivre les consommables de son activité et son réapprovisionnement.
? S'assurer de la bonne utilisation des engins par son équipe et s'assurer du bon suivi d'utilisation des engins en collaboration avec le technicien infrastructures.
? Participer à des projets liés à leur domaine d'activité et aux réunions d'exploitation.
? Traiter, informer et solliciter si besoin sa hiérarchie en cas d'anomalies ou de conflits. Garantit la communication transversale avec les autres pilotes.
? S'assurer de la sécurité des membres de son équipe et remonte les risques potentiels et/ou amélioration au responsable HSE
? Réaliser un reporting d'activité, met en place et met à jour des outils de pilotage
? Remonter les informations nécessaires au responsable d'entrepôt sur les absences/présences de l'équipe.
? S'assurer de la juste adéquation ressources/charge de travail et gérer avec les autres pilotes/agents logistiques les ajustements qui s'y rapportent.
? Mener des projets transversaux inter pilotes d'amélioration continue

Formation
? Assurer la formation aux postes de travail, liée aux procédures de préparation et de cariste, développe et s'assure de la polyvalence de ses collaborateurs
? Assurer l'accueil des nouveaux arrivants (présentation du service, règles de sécurité)

Management
? Définir les objectifs et les priorités pour chacun de ses collaborateurs
? Animer l'équipe dont il a la responsabilité, s'assure de l'adéquation de chacun à son poste et du suivi des missions confiées