Chef de projet 2

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CHEF DE PROJET 2

Type de contrat
CDI

Présentation de l'emploi
Au sein de l’organisation Sud Est, rattaché au Responsable des Opérations de la Zone Grenoble :

Prendre la responsabilité de l'équipe Ingénierie pour supporter nos Opérations Logistiques et nos Clients sur le périmètre PACA – Rhones Alpes, dans un contexte de prestations Logistiques multi-clients dans les secteurs industriels, aéronautiques, pétrochimie...

Présentation de Daher

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,65 milliard d’euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Fiche de Poste

Périmètres des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

1. Optimisation et plan de transformation

• Réaliser des études relatives aux processus logistiques des sites clients et des sites du Groupe en vue d'optimiser le stockage, les flux, l'organisation.

Conduire des études quantitatives et qualitatives de la chaîne des flux logistiques à partir de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation de données, dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité).

• Réaliser des audits opérationnels sur la chaîne des flux logistiques

• Accompagner la mise en place des nouveaux dispositifs logistiques (dont automatisation de magasin et engins)

• Conduire des études d'investissements logistiques (Calcul ROI…)

En support et à la demande des opérations : prendre en charge l’analyse et le cadrage d’une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d’actions, suivre la mise en oeuvre des actions

• Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la logistique

2. Gestion de projet et management hiérarchique (ingénierie) et fonctionnel

• Animer et manager une équipe Ingénierie en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation

3. Réaliser des études et répondre aux appels d’offre :

• Comprendre le besoin du client : analyse du cahier des charges, réunions et visite chez le client

• Construire la solution logistique pour répondre à un projet

• Elaborer la stratégie de vente avec les forces commerciales

• Mobiliser et coordonner les différents acteurs de l’entreprise à engager pour la réponse (Commerce, qualité, sécurité, ressources humaines, finances, systèmes d'information, juridique, etc.)

• Dimensionner une solution technique et financière

• Faire valider l’offre élaborée par les personnes habilitées

• Participer aux soutenances des offres face aux clients et négociations associées.

En collaboration avec les opérations et suivant l’organisation retenue, contribuer au démarrage d’une nouvelle activité :

• Animer l’équipe projet démarrant la nouvelle prestation

• Décliner opérationnellement la solution conçue

• Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en oeuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques, SI, etc.)

• Analyser et solutionner les problèmes rencontrés

• Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de compte-rendu et de suivi de la performance (KPI)

Poste situé à Grenoble, avec un périmètre pouvant s’étendre aux régions Rhones Alpes et Provence Alpes Cotes d’Azur.

Compétences recherchées :

· Connaissance des règles QSE aux postes et du respect de leur application (conformité des équipements, étalonnage moyens, EPI…)

· Analytique (chiffrage, base de données, etc)

· Chiffrage de solutions logistiques

· Réalisation de mapping de flux

· Langue étrangère

· Gestion de projet

· Développe des relations loyales

· Est engagé sur le résultat, respecte ses engagements

· Respecte les processus et les règles du Groupe

· Est curieux des meilleures pratiques et partage ses expériences

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