L’entreprise
NORAUTO France, leader français du centre-auto, représente plus de 5600 collaborateurs et plus de 250 centres-auto hors franchise. NORAUTO est une enseigne de MOBIVIA Groupe composé de plus de 10 000 collaborateurs dans 11 pays différents. Depuis plus de 40 ans, le développement de NORAUTO repose sur une culture forte, fondée sur des valeurs fédératrices que sont l'authenticité, le respect, le partage, l'esprit d'entreprendre et la performance. Chez NORAUTO, nous favorisons l’innovation et le développement durable, avec des projets visant à révolutionner la mobilité de demain.
Votre mission
Le Directeur.rice de Centre est garant de la performance économique (chiffre d’affaires, marge, stocks) et du management des équipes, tout en assurant la satisfaction client. Il supervise l’attractivité des surfaces de vente, la qualité des prestations, et veille à l’application des politiques commerciales. Il mobilise l’équipe pour atteindre les objectifs, sécurise les flux financiers et gère les stocks. Il recrute, anime et développe les compétences des collaborateurs, en veillant à un bon climat social et à la conformité avec les normes RH. Enfin, il porte les engagements sociétaux et environnementaux de l’entreprise, assurant le respect des certifications et la sécurité des biens et des personnes.
Votre moteur
Votre leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit commerçant. Ces qualités seront vos forces pour vous permettre d’accompagner votre équipe dans la réalisation de leurs missions, tout en assurant la réussite économique de votre centre. Votre capacité à fédérer et à accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences sera essentielle pour le succès de votre centre.
Notre carburant
Vous faire vivre les valeurs d’une entreprise et vous faire bénéficier de la force de son réseau. Le leitmotiv Norauto est d’embarquer ses Hommes au sein d’un projet innovant, et de participer à leur volonté d’évolution au sein de l’écosystème Mobivia.
Votre profil
Votre leadership naturel, votre rigueur et votre capacité à résoudre des problèmes sont des atouts majeurs pour réussir ce poste.
* Expérience managériale / Gestion d'un centre de profits ou d'une équipe (15 collaborateurs mini) de 5 ans minimum
* Expérience en vente B to C de 4 ans minimum
* Expérience dans le secteur auto ou un secteur similaire (bricolage...)
* Expérience dans la grande distribution
* Avoir géré une équipe de plus de 15 personnes
* Avoir une forte appétence dans le domaine technique
* Le poste est basé à Saint-Denis, le candidat doit résider idéalement dans les départements suivants : 93, 95 voire 60 ou 78 Nord
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 44548,00€ à 45495,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Véhicule de fonction
Horaires :
* Disponible le week-end
* Période de travail de 10 heures
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager :
* 93800 Épinay-sur-Seine: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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