Secrétaire général

Rejoignez VNF et pilotez la transformation !

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière, avoir un impact concret et relever un défi stratégique au sein d’un établissement en pleine modernisation ? Cette opportunité est pour vous !

Voies Navigables de France (VNF) est un acteur majeur du développement durable et de la gestion de l’eau. Engagés pour un service public innovant et performant, nous façonnons l’avenir du transport fluvial et de la gestion des voies navigables avec une approche résolument tournée vers l’innovation et l’écologie.

Nous recherchons un Secrétaire Général (H/F) pour accompagner la transformation de notre Direction Territoriale de Lille (400 agents). Ce poste transversal, au cœur de la stratégie de l’établissement, vous offre une occasion unique d'influencer le changement à tous les niveaux, en collaborant avec des acteurs internes et externes de premier plan.

Votre rôle : Piloter, transformer, fédérer

Dans ce poste stratégique, vous serez un pilier central dans l’évolution de l’organisation. En tant que partenaire privilégié du Directeur Territorial et membre du CODIR, vous aurez une vision à 360° des projets de modernisation et des enjeux de VNF à l’échelle locale et nationale. Votre mission sera, avec l’appui de la chargée de mission accompagnement du changement, de piloter et de mettre en œuvre la transformation de la direction territoriale, tout en garantissant la cohérence et l’appropriation de la nouvelle organisation par l’ensemble des personnels.

Vous ferez partie intégrante du CODIR et serez placé sous l’autorité directe du Directeur Territorial et de son adjoint.

En étroite collaboration avec son adjoint, le Secrétaire Général verra ses missions réparties de la manière suivante :

- Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la DT dans le domaine des ressources humaines et des moyens, tout en contribuant à l’élaboration des orientations nationales.
- Encadrer et animer une équipe : Manager 35 agents, insuffler une dynamique collective et développer les talents.
- Conduire la transformation : Moderniser les pratiques RH et organisationnelles pour accompagner le changement.
- Optimiser les ressources : Assurer une gestion rigoureuse des budgets et des moyens dans une logique de performance.
- Animer le dialogue social : Favoriser un climat de confiance et assurer la cohésion des équipes.
- Représenter VNF : Porter la vision territoriale dans les instances nationales et partager les meilleures pratiques.
- Piloter la gestion administrative et financière : Superviser les moyens de fonctionnement, la commande publique, le contentieux et le suivi budgétaire.
- Développer une vision stratégique à travers le contrôle de gestion et le contrôle interne, pour une prise de décision éclairée