Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…) * Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes * Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Rattaché(e) au Responsable Coordination Management, votre mission sera de
garantir l'atteinte des objectifs en matière de contrôles opérationnels qui
concourent à sécuriser le résultat technique assurantiel, pour votre
périmètre, en mobilisant l'équipe et en accompagnant le développement des
compétences individuelles.
A ce titre, vos missions seront de :
- Manager les collaborateurs de l'équipe, piloter leur activité, optimiser
l'organisation du service, allouer les ressources tout en s'assurant de
leur bonne mise en œuvre.
- Dans une approche Manager Coach, développer les compétences des
collaborateurs de son équipe en garantissant le respect du cadre
réglementaire et l'atteinte des objectifs.
- Promouvoir la démarche de contrôle excellence technique, piloter et
organiser l'ensemble des activités sous votre responsabilité, en assurer la
coordination entre les Centres de services, tout en veillant à leur bon
déroulé dans le respect des orientations de la direction.
- Garantir le respect des délais et suivre la réalisation des contrôles
réglementaires et financiers, analyser leurs résultats et proposer au
responsable de la direction Excellence Technique des plans d'actions pour
améliorer leur efficacité.
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue, créer les reportings
nécessaires pour partager les résultats avec les pilotes de processus et la
filière formation et être référent sur ces derniers. En relation avec les
services du siège, préparer les managers et collaborateurs et organiser les
audits internes ou externes (réglementaires, commissaires aux comptes ou
groupe).
Vous avez idéalement déjà travaillé dans une activité de contrôle
interne/qualité (domaine assurantiel) et possédez une expérience
managériale de minimum 2 ans, qui vous a permis de développer les
compétences suivantes :
- Votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le
développement et l'épanouissement des collaborateurs,
- Votre capacité d'analyse et votre goût du travail bien fait sera
indispensable pour prioriser les actions en vue d'atteindre les objectifs
et la qualité de service attendue,
- Votre capacité à déléguer pour encourager la responsabilité des membres
de l'équipe et la prise d'initiative,
- Votre leadership et capacité à fédérer vous permettra de mobiliser les
collaborateurs dans un environnement en évolution constante,
- Votre capacité à prendre des décisions sera nécessaire pour arbitrer les
demandes et veiller au respect du cadre.
Ce dont vous bénéficierez chez nous :
Une rémunération fixe comprise entre 32.000€ et 42.000€ bruts annuels selon
l'expérience.
Autres avantages :
- Statut : Cadre au forfait jour avec RTT
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Carte TR (valeur 10€)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Prime d'intéressement
- Un CSE avec de nombreuses prestations
- Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
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