En bref : l'entreprise Département des Hauts-de-Seine recrute un(e) Chef de projet Data Analyst - C+ / Python (H/F) en CDI à Nanterre (code postal 92000). Le candidat idéal ? Expérience de 2 - 5 ans et des compétences en #Python # R # C++ # Digdash # PowerBI # SQL # NoSQL # unix # windows # Dataiku # big data # Cycle en V # agile # DATAVIZ
Le département des Hauts-de-Seine souhaite développer sa capacité interne dans le traitement de la donnée. Le Data Analyste a pour rôle d'extraire les informations et de structurer la connaissance de ces données dans le but de développer de nouveaux services, de nouvelles activités ou de nouvelles opportunités dans le service au citoyen.
Il est en charge de réaliser les études en lien avec les préoccupations du cœur métier. Les évolutions du métier sont, à la fois technologiques avec une mise à jour constante des logiciels à la pointe, et réglementaires, avec l'obligation de respecter de nouvelles lois comme le RGPD.
Le Data Analyste valorise l'ensemble des données de la collectivité pour en faire un levier de création de valeur. Il utilise notamment les données recueillies dans la BI et les SI pour réaliser les nombreux tableaux de bord et indicateurs nécessaires aux différents Pôles et Directions.
Il/elle est également en charge de construire des modèles statistiques pour éclairer les services opérationnels (segmentations ou analyses prédictives). Le Data Analyste est responsable de spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des activités de son périmètre, depuis les phases de conception, jusqu'à leurs déploiements en s'appuyant sur des ressources internes ou externes.
A ce titre, il est amené à intervenir de manière transversale auprès des différentes directions métier. Les missions principales sont :
1. Communiquer avec les directions métier et analyser leurs besoins. Si nécessaire, être force de proposition auprès des acteurs métier pour leur offrir des perspectives.
2. Développer des analyses, des traitements, des modèles et des algorithmes sur les données manipulées afin de répondre aux besoins métiers identifiés.
3. Extraire et structurer les données.
4. Analyser, explorer les données et proposer des indicateurs et des tableaux de bords.
5. Veiller à ce que les outils et traitements développés soient transférables aux directions métier si nécessaires.
6. Mener une veille technologique active et proposer des solutions.
7. Contribuer à la cartographie des données du département et à leur fiabilisation et accessibilité.
8. Accompagner, réaliser, en s'appuyant sur une maîtrise des technologies certaines adaptations des outils au besoin de la collectivité (BI, DATAVIZ, ETL).
9. Favoriser les connexions entre les systèmes d'informations par la connaissance des données.
10. Intervenir en conseil pour simplifier ou automatiser les échanges de données.
Profil recherché :
1. Ingénieur territorial titulaire, ou contractuel (art L332-8 du Code Général de la Fonction Publique), diplômé à minima de niveau BAC+5 ou d'un diplôme d'Ingénieur en infrastructures et réseaux / informatique et systèmes d'information.
2. Méthodologie/techniques de conduite de projet (cycle en V, agile).
3. Expertise en base de données et gestion de base de données (SQL/NoSQL).
4. Maîtrise des tests et méthodes statistiques (segmentation, régression, forêt aléatoire…).
5. Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des passations de marchés publics serait un plus.
6. Culture de l'environnement technologique et méthodologique de la gestion des systèmes d'information.
7. Conduite de projet.
8. Pilotage et animation d'équipes et en transverse.
9. Maîtrise des langages de programmation (Python, R, C++…).
10. Maîtrise d'un outil de data visualisation (Digdash et/ou PowerBI de préférence).
11. Maîtrise des outils de fouille et analyse de sonnées (Dataiku…).
12. Maîtrise des systèmes d'exploitation (Unix, Windows…).
13. Connaissance dans le stockage et le traitement BigData.
14. Maîtrise de l'outil informatique, et des outils de gestion de projet, et de planification.
15. Expérience des techniques de communication et de l'animation de réunions.
16. Maîtrise des architectures techniques informatiques.
17. Autonomie, sens de la communication, bon relationnel, travail en équipe.
18. Capacité au pilotage non hiérarchique de projets transverses.
19. Qualités d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte.
20. Rigueur, méthode, organisation, respect des délais.
21. Esprit et sens du service.
22. Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation.
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