La Ville de Mulhouse recherche Un·e Responsable Stationnement (f/h) Pour le service Déplacements et circulation
Petit.e, vous aimiez faire entrer vos voitures dans votre garage miniature, aujourd'hui vous saisissez tout l'intérêt de trouver une place de stationnement dans une ville comme Mulhouse. Vous avez envie de convertir vos jeux d'enfants en réalité avec les connaissances et les méthodes que vous avez acquises ? Venez relever de nouveaux challenges au sein de la Ville de Mulhouse et devenez notre nouveau Responsable stationnement. A ce titre, vous participerez à la gestion des plus de 4500 places de stationnement sur le ban de la Ville de Mulhouse et les parkings y afférent.
Au quotidien, vos principales missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Suivre l'évolution de la politique de stationnement
- Créer et modifier l'offre de stationnement dans le cadre des travaux de voirie
- Gérer le stationnement en ouvrage et à ce titre les concessions de service public
- Piloter le stationnement payant sur la voirie
- Assurer le suivi budgétaire (proposition des évolutions tarifaires, estimation des dépenses et recettes, réponses aux usagers, élaboration et suivi des marchés à commandes…)
Profil et compétences :
Doté d’un diplôme d’ingénieur en génie civil – urbanisme - gestion - ou équivalent, ou d’un BAC + 2 avec une expérience significative dans un domaine similaire.
Vous êtes sensible aux problématiques de stationnement dans les moyennes et grandes villes. Vous avez des connaissances dans le domaine du stationnement et de la comptabilité. Des connaissances en marchés publics sont appréciées. A l’aise avec l’outil informatique, vous savez créer des outils de reporting pour piloter votre activité.
De nature dynamique, vous faites preuve d’adaptabilité et êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre goût du travail en équipe sont vos atouts.
Spécificité du poste : Déplacements sur les bans de Mulhouse
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux selon le profil.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : 37h50/semaine, 17 jours de RTT, CET, télétravail partiel.
Avantages sociaux : tickets restaurants, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
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