Chargé d'insertion professionnelle (h/f)

Conseiller(ére) en Insertion Professionnelle H/F
CDD Temps partiel (0.60 ETP 3 mois) LADAPT Solutions DIJON

Contexte :
Rattaché(e) hiérarchiquement à notre responsable de service LADAPT Solutions, vous suivrez et réaliserez les accompagnements BC, DAQ, SAS, apprentissage accompagné et VAE.

Missions :
1.Évaluer la situation du bénéficiaire au regard de ses besoins
- Évaluer la situation du bénéficiaire
- Proposer des actions d'accompagnement adapté en s'appuyant sur des ressources internes et/ou prestations externes.

2.Accompagner le bénéficiaire dans son retour à l'emploi
- Accompagner le bénéficiaire dans ses recherches de stage, d'alternances et d'emplois avec les acteurs locaux
- Accompagner le bénéficiaire dans ses recherches de formation en vue de sa réinsertion

3.Accompagner les entreprises à l'intégration du bénéficiaire
- Accompagner l'entreprise à l'intégration du bénéficiaire et à la mise en œuvre de moyen de compensation.
- Accompagner le bénéficiaire à sa prise de poste et à son adaptation dans l'entreprise

4.Valoriser les dispositifs d'accompagnement et LADAPT Solution auprès des entreprises, partenaires locaux et bénéficiaires.

Profil :
- Titre professionnel CIP et expérience professionnelle d'au moins 3 ans
- Autonomie et adaptation rapide
- Capacité de prospection et reporting
- Appétence pour les déplacements fréquents
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
- Connaissance du handicap

Rémunération selon convention CCN 51 et reprise d'ancienneté à étudier

Poste à pourvoir le : JANVIER 2025
Candidature à envoyer :
Lambert Natacha assistante ressources humaines
Mail : lambert.natacha@ladapt.net

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.