FIDELIDADE est le leader des assurances au Portugal. Depuis 2014, la société est détenue à 85% par le grand fonds d’investissement chinois Fosun International Limited et est également présente à l’international, notamment dans de nombreux pays lusophones, sur les quatre continents : Europe, Amérique Latine, Afrique et Asie. La compagnie est implantée en France depuis 1997, et y possède une succursale, située à Paris La Défense, qui compte aujourd’hui près de 80 collaborateurs. Dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice en congé maternité, vous rejoindrez une équipe de 7 personnes et serez directement rattaché(e) au Directeur du Département Juridique et Conformité.
En tant que Great Place to Work, nous sommes fiers de rappeler que parmi nos collaborateurs :
✅ 100% se sentent les bienvenus lorsqu’ils rejoignent l’entreprise ;
✅ 95% trouvent que nous savons fêter les évènements qui sortent de l’ordinaire, mais ça, vous ne le saurez qu’en nous rejoignant !
Vos missions
📌 Traitement et suivi du contentieux amiable, judiciaire et des dossiers de la Médiation de l’Assurance ;
Contentieux amiable : analyse, proposition de réponse et suivi ;
Contentieux judiciaire : saisine des avocats, transmission des pièces, définition des stratégies avec les avocats, validation du projet de conclusions, suivi des dossiers.
Analyse des opportunités des transactions ;
Médiation de l’Assurance : analyse et suivi des dossiers de saisines
📌 Réalisation de propositions d’amélioration (Conditions Générales, procédures) ;
📌 Participation à la mise en œuvre de la lutte contre la Fraude à l’Assurance ;
📌 Apport d’un support juridique à la gestion du préjudice corporel.
Les compétences requises
Formation/Diplôme : Bac +5 en Droit des Assurances
Type de poste : CDD (remplacement pour congé maternité)
Expérience : Une expérience d’au moins 3 ans est souhaitée en contentieux du préjudice corporel
Compétences clés : Capacités d’adaptation ; Ecoute ; Analyse
Bonne connaissance du droit des assurances, de la procédure judiciaire et de l’indemnisation du préjudice corporel.
Aisance rédactionnelle et orale
Salaire : Négociable selon profil et expérience
Les principaux avantages Fidelidade
📌 Du télétravail flexible, jusqu’à deux jours par semaine ;
📌 Une prise en charge à hauteur de 60% des titres restaurants et de l’abonnement de transport ;
📌 Une surcomplémentaire santé prise en charge à 55%.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Nous attendons votre candidature avant le 21 mars 2025 !
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