Couvreur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couvreur (H/F) Vous interviendrez sur différents chantiers dans le cadre de travaux neuf, de réfection, de réparation ou d'entretien sur des bâtiments modernes ou anciens, habitats ou locaux professionnels, individuels ou collectifs, publics ou privés.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont :

- Lecture des plans d'implantation
- Réaliser la soudure zinc, le pliage, le façonnage et la pose de charpente simple
- Assurer l'étanchéité de la toiture
- Fixer la couverture

Préparer en amont le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers Profil souhaité :
- Titulaire d'un CAP/BEP Couvreur, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Véritable expert(e) dans votre domaine, vous êtes autonome, rigoureux(euse), organisé(e) et vous savez prendre des initiatives.
- Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service client, qui vous pousse à attacher beaucoup d'importance à la qualité du travail que vous fournissez.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap