Description du poste :
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un Agent administratif logistique (F/H) en CDI sur la base logistique de Bollène, avec un effectif de 40 personnes en moyenne et d'une surface totale de plus de 48.000 m2, qui assure la logistique d'un client leader dans le revêtement des sols.
Missions :
Gestion des stocks
- Participer à la création de la structure du dépôt et la faire évoluer en fonction des besoins
- Vérifier la cohérence des données logistiques des produits et de leurs fiches techniques
- Gérer et vérifier l'implantation des nouveaux produits
- Optimiser l'utilisation des emplacements pickings et des emplacements de stockage
- Veiller à la mise en phase permanente des stocks physiques et théoriques
- Assurer la gestion informatique des stocks
- Contrôler et gérer les mouvements en respectant les procédés (entrées, sorties, redressement, immobilisation, retour ....)
- Résoudre les différentes anomalies liées au stockage et proposer des améliorations
Gestion des inventaires :
- Etablir, mettre en place une procédure d'inventaire et analyser les résultats obtenus au cours et à la fin des inventaires
- Etablir, lorsque nécessaire, le planning des inventaires et veiller à leur mise en place
- Organiser et effectuer les inventaires.
Suivi, Qualité :
- Veiller au respect des marchandises confiées par le client.
- Vérifier que tous les documents et que toutes les informations nécessaires sont complétés et transmis dans les délais
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
Horaires et rémunérations :
Statut Agent de maîtrise / Travail sur site
Rémunération mensuelle : 2045€ brut. Contrat 35h
Horaires : journée
Avantages : Panier de 5.90€ net/jour ; prime productivité ; mutuelle ; prime d'intéressement.
13ème mois après 6 mois d'ancienneté.
Poste évolutif : chef d'équipe, responsable gestion de stocks, chef de quai.
Description du profil :
Profil :
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation.
- Etre capable d'analyser, de proposer et d'effectuer des tâches répétitives
- Savoir gérer son temps et son stress
- Aimer le travail en équipe
Process de recrutement :
- un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement
- Test de personnalité
- Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise.
Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au***et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres.
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Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
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