Élagueur-grimpeur / élagueuse-grimpeuse (h/f)

Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?
Vous aimez le contact avec la nature et vous avez de solides connaissances dans le domaine de l'élagage ?

Alors, vous allez aimer travailler chez nous !

Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études).
Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain.

Pour répondre à un accroissement d'activité et compléter notre équipe nous recrutons un Elagueur H/F pour notre société TECHNIVERT située à Bords (17).

Vos missions :

- Réalisation de travaux d'élagage sur corde ou en nacelle.
- Démontage et abattage d'arbres.
- Utilisation de la tronçonneuse, broyage de branches, débroussaillage, ramassage et déblaiement de végétaux.
- Entretien et maintenance de 1er niveau du matériel

Votre profil :

- Débutant accepté
- Vous maitrisez les différentes techniques de taille, de démontage et d'abattage dans le respect des règles de sécurité.
- Vous êtes titulaire du CS Arboriste élagueur ou d'une formation de grimpe complète incluant le GSA (Grimpeur Sauveteur dans les Arbres).
- Votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe sont vos atouts.
- Vous disposez du Permis B

Vos conditions de travail :

- Rémunération : A partir de 2079,99€ ( en fonction du profil)
- Prise de poste : Dès que possible
- Avantages : Paniers repas, avantages CSE

Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@gsvert.fr

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.